Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
IHS Towers, opérateur d'infrastructures de télécommunications, recrute un(e) Operator NOC à Douala, rattaché(e) au Team Leader NOC (back-office). Supervision 24h/24 et 7j/7 des sites en horaires de quart.
Missions principales
Autres informations
Diagnostiquer et escalader correctement les défauts d'alimentation électrique ; informer superviseurs terrain et prestataires de maintenance et suivre les actions correctives jusqu'à résolution.
Surveiller l'efficacité globale du réseau avec les outils de supervision à distance pour réduire les indisponibilités ; escalader dans les délais SLA.
Créer, mettre à jour et clôturer les tickets d'incident ; transmettre les tickets aux ingénieurs support terrain et relancer.
Rédiger des rapports de pannes horaires ou quotidiens (Word, Excel) ; contrôler l'accès aux sites, les ravitaillements en carburant et les maintenances.
Communiquer avec le responsable, les ingénieurs terrain et les clients dans les délais SLA.
Profil recherché
Licence en électricité / électronique, génie informatique, télécoms ou informatique
Expérience
1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio
Communication écrite et orale, service client, proactivité
Disponibilité pour le travail en quarts
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur Excel. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de IHS Towers pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dicalo consulting group recrute un Supervisor de production pour son site de Yassa. Vous assurerez le pilotage de la production au quotidien en garantissant la qualité, la sécurité, les délais et l’optimisation des coûts, tout en étant le relais entre la Direction de Production et les équipes terrain. Missions principa
HR Supervisor Lieu : Yaoundé, Cameroun. À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable RH hautement qualifié(e), proactif(ve) et axé(e) sur les résultats, pour diriger notre équipe des Ressources Humaines. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expertise complète dans tous les domaines RH, incluant la paie, la
HR Supervisor Lieu : Yaoundé, Cameroun Contexte du poste Nous recherchons un(e) HR Supervisor dynamique et orienté(e) résultats pour diriger notre équipe Ressources Humaines. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expertise complète dans tous les domaines RH, incluant la paie, la gestion du personnel, le recrutement, l
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