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Dicalo consulting group recrute un Supervisor de production pour son site de Yassa. Vous assurerez le pilotage de la production au quotidien en garantissant la qualité, la sécurité, les délais et l’optimisation des coûts, tout en étant le relais entre la Direction de Production et les équipes terrain.
Missions principales
Assurer le pilotage de la production au quotidien sur le site de Yassa en garantissant la qualité, la sécurité, les délais et l’optimisation des coûts. Être le relais entre la Direction de Production et les équipes terrain.
Responsabilités clés
Pilotage de la Production : Planifier et organiser les équipes postées (2x8 ou 3x8 selon l’activité) ; lancer et suivre les ordres de fabrication (volumes, délais, rendement) ; garantir le respect des standards qualité, QHSE et des procédures ; analyser les écarts de production et mettre en place des actions correctives.
Management d’équipe : Encadrer, former et évaluer 20 à 50 opérateurs et chefs d’équipe ; animer les briefs de début de poste et les 5min QSE ; gérer le climat social, les conflits et le respect du règlement intérieur ; participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents.
Amélioration Continue & Maintenance : Réduire les pertes (rebuts, arrêts machines, surconsommation) ; participer aux démarches Lean, 5S, Kaizen sur l’atelier ; coordonner avec la maintenance la planification des interventions préventives ; proposer des plans d’optimisation de productivité.
Reporting : Remonter les KPI production journaliers (TRS, rendement, non-qualité, accidents) ; rapport d’activité hebdo au Responsable/Directeur de Production ; gestion des stocks de matières premières et consommables atelier.
Profil recherché
Expérience : 5 à 8 ans minimum en supervision de production industrielle. Expérience en agroalimentaire, huilerie, chimie ou FMCG appréciée. Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Industriel, Agroalimentaire, Electromécanique, ou équivalent. Compétences techniques : Maîtrise des outils de production et des lignes automatisées ; connaissance QHSE, HACCP, BPF ; maîtrise d’Excel et idéalement d’un ERP/outil de GPAO ; notions de maintenance 1er niveau. Qualités : Leadership terrain et autorité naturelle ; résistance au stress et sens des priorités ; rigueur, réactivité, esprit d’analyse ; bon communicant, ferme mais respectueux.
Formation / Diplômes
Niveau d’expérience : Senior. Années d’expérience : entre 5 ans et 8 ans. Niveau d’éducation minimum : Diplôme d’associé (Bac+2).
Documents de candidature
Curriculum Vitae.
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Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Superviseur publié(s) cette semaine au Cameroun.
Bonjour Dicalo consulting group, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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HR Supervisor Lieu : Yaoundé, Cameroun. À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable RH hautement qualifié(e), proactif(ve) et axé(e) sur les résultats, pour diriger notre équipe des Ressources Humaines. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expertise complète dans tous les domaines RH, incluant la paie, la
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