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Recrutement Ebony Hotel : 5 postes ouverts - novembre 2026
CDIil y a 3 jours
Description du poste
Kribi
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GOLDEN K RESORT (KRIBI)
Établissement hôtelier 4 étoiles Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, la restauration ou la communication ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un cadre professionnel de standing ? Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le complexe hôtelier Golden K Resort ouvre ses portes à de nouveaux talents et recrute pour cinq (05) fonctions opérationnelles et managériales :
- 1. RÉCEPTIONNISTE (H/F)
Profil recherché
Qualifications requises : BTS en hôtellerie ou diplôme équivalent souhaité. Compétences clés : Accueil de la clientèle ; Gestion des réservations ; Prise en charge des procédures de check-in et check-out ; Établissement de la facturation ;
Autres informations
Maîtrise de l'outil informatique et anglais souhaité.
- 2. SERVEURS / SERVEUSES
Qualifications requises : BEPC minimum, formation en restauration souhaitée. Compétences clés : Accueil client chaleureux ; Prise des commandes ; Service à table efficace ; Rapidité d'exécution, courtoisie irréprochable et présentation soignée.
- 3. HÔTESSES D’Qualifications requises : Probatoire minimum, formation en accueil ou dans les métiers de l'hôtellerie souhaitée. Compétences clés : Excellente présentation physique et aisance en communication ; Orientation et renseignement des clients ; Gestion des réservations et sens développé du relationnel.
- 4. CHEF CUISINIER (H/F)
Qualifications requises : Formation spécialisée en cuisine ou expérience professionnelle équivalente. Compétences clés : Maîtrise approfondie des techniques culinaires ; Créativité et force de proposition pour l'élaboration des menus ; Rigueur organisationnelle et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- 5. RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION (H/F)
Missions principales
Missions : Développer la visibilité du resort, piloter la communication institutionnelle et événementielle, et mettre en œuvre les actions promotionnelles pour attirer et fidéliser la clientèle. Modalités et démarches de candidature
Localisation
Lieu d'affectation : Golden K Resort, situé avant le carrefour Ebombé, Kribi, Cameroun. Dossier à fournir : Curriculum Vitae (CV) à jour. Adresse de transmission :
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.