CE

ENSEIGNANT(E) EN HÔTELLERIE ET RESTAURATION

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE GROUP-EMAK-FISH SARL
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

GROUP-EMAK-FISH SARL, centre de formation professionnelle, renforce son équipe pédagogique et lance un appel à candidatures pour le poste d'enseignant(e) en hôtellerie et restauration. Le profil recherché doit disposer de qualifications dans le domaine, d'une expérience pertinente et d'une réelle capacité à transmettre des compétences professionnelles.

Conditions

Le type de contrat est à discuter, tout comme la rémunération. Le lieu de travail est situé au Wawa Center, Ngona, Yaoundé V.

Missions

L'enseignant(e) assurera la formation théorique et pratique des apprenants en hôtellerie et restauration. Il ou elle élaborera et mettra en œuvre les contenus de formation conformément au référentiel, encadrera et évaluera les apprenants, et contribuera à l'amélioration continue de la qualité de la formation.

Profil recherché

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un diplôme ou d'une qualification en hôtellerie, restauration ou domaine équivalent, et justifier d'une expérience professionnelle significative dans l'enseignement ou dans le secteur. Une maîtrise des techniques culinaires, de service et de gestion en hôtellerie-restauration est requise, de même qu'un sens de la pédagogie, de la rigueur et de l'esprit d'équipe.

Dossier de candidature

Les candidatures doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae. Le dossier complet est à envoyer à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .

La . Le lieu de travail est le Wawa Center, Ngona, Yaoundé V.

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Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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