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Recrutement Ebony Hotel : 5 postes ouverts - novembre 2026
CDI3 days ago
Job Description
Kribi
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
GOLDEN K RESORT (KRIBI)
Établissement hôtelier 4 étoiles Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie, la restauration ou la communication ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un cadre professionnel de standing ? Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le complexe hôtelier Golden K Resort ouvre ses portes à de nouveaux talents et recrute pour cinq (05) fonctions opérationnelles et managériales :
- 1. RÉCEPTIONNISTE (H/F)
Qualifications requises : BTS en hôtellerie ou diplôme équivalent souhaité. Compétences clés : Accueil de la clientèle ; Gestion des réservations ; Prise en charge des procédures de check-in et check-out ; Établissement de la facturation ;
Autres informations
Maîtrise de l'outil informatique et anglais souhaité.
- 2. SERVEURS / SERVEUSES
Qualifications requises : BEPC minimum, formation en restauration souhaitée. Compétences clés : Accueil client chaleureux ; Prise des commandes ; Service à table efficace ; Rapidité d'exécution, courtoisie irréprochable et présentation soignée.
- 3. HÔTESSES D’Qualifications requises : Probatoire minimum, formation en accueil ou dans les métiers de l'hôtellerie souhaitée. Compétences clés : Excellente présentation physique et aisance en communication ; Orientation et renseignement des clients ; Gestion des réservations et sens développé du relationnel.
- 4. CHEF CUISINIER (H/F)
Qualifications requises : Formation spécialisée en cuisine ou expérience professionnelle équivalente. Compétences clés : Maîtrise approfondie des techniques culinaires ; Créativité et force de proposition pour l'élaboration des menus ; Rigueur organisationnelle et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- 5. RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION (H/F)
Missions : Développer la visibilité du resort, piloter la communication institutionnelle et événementielle, et mettre en œuvre les actions promotionnelles pour attirer et fidéliser la clientèle. Modalités et démarches de candidature
Localisation
Lieu d'affectation : Golden K Resort, situé avant le carrefour Ebombé, Kribi, Cameroun. Dossier à fournir : Curriculum Vitae (CV) à jour. Adresse de transmission :
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.