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Recrutement UCB Cameroun novembre 2026 : plusieurs profils
CDIil y a 26 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d'emploi interne et externe Dans le cadre de la continuité de ses activités industrielles, la société ICRAFON recrute pour son service de Maintenance basé à Douala au Cameroun :
- 1. 01 MÉCANICIEN (H/F) – CONTRAT CDD
Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable Maintenance
Localisation
Lieu d'affectation : Douala, Cameroun Début de la mission : 16 novembre 2026 Nature de la mission Dans le respect strict des standards de l'entreprise et sous l'autorité du Responsable Maintenance, le/la titulaire du poste devra principalement : Assurer l'entretien préventif et curatif des appareils et équipements ; Effectuer le reporting régulier de ses activités ; Veiller à la sécurité et à la propreté de son environnement de travail. Savoirs techniques Diagnostiquer les pannes mécaniques sur les machines, les circuits hydrauliques et pneumatiques ; Proposer des solutions de dépannage mécanique ainsi que le matériel nécessaire, et assurer la réparation des équipements ; Diminuer au maximum les temps d'arrêts machines ; Intervenir systématiquement à chaque demande avec son outillage complet ; Procéder à la sortie des pièces de rechange du magasin ; Lire et interpréter les schémas hydrauliques et mécaniques ; Effectuer la ronde quotidienne intérieure et extérieure des équipements.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : BAC + 2/3 en MAV, F1 (Fabrication Mécanique) ou diplôme équivalent ;
Expérience
Expérience préalable : 02 à 03 ans d'expérience à un poste similaire ; Atout : La connaissance des normes de sécurité mécaniques et électriques ; Savoir-être : Rigueur, méthode, organisation, capacité à travailler sous pression ; Langues : Français / Anglais.
- 2. 02 MONTEURS MOULES (H/F) – CONTRAT CDD
Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable Outillage Lieu d'affectation : Douala, Cameroun Début de la mission : 16 novembre 2026 Nature de la mission Dans le respect strict des standards de l'entreprise et sous l'autorité du Responsable Outillage, le/la titulaire du poste devra principalement : Veiller au bon fonctionnement des moules ; Veiller au respect des règles de sécurité pendant le montage et démontage des moules ; Mettre en œuvre le planning de maintenance préventive. Savoirs techniques Assurer la maintenance préventive et curative des moules ; Assurer le montage et le démontage des moules sur les presses ; Assurer le nettoyage des accessoires ; Identifier et confectionner des accessoires machine (flexible, tuyaux d'eau, d'air) ; Mettre en place des accessoires de production. Profil recherché Formation : BAC + 2/3 en F1 (Fabrication Mécanique) ou diplôme équivalent ; Expérience préalable : 02 à 03 ans d'expérience à un poste similaire ; Atout : La connaissance sur les moules en plasturgie ; Savoir-être : Rigueur, méthode, organisation, capacité à travailler sous pression ; Langues : Français / Anglais. Modalités de candidature Documents à fournir : Curriculum Vitae (CV) et lettre de motivation Canaux de dépôt : À déposer physiquement au Service des RH ICRAFON ou par voie électronique à l'adresse suivante :
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.