Recrutement AFG Bank Cameroun novembre 2026 : plusieurs profils

Réf. : AFGBCM/DRH/03-11-2026 Intitulé du poste : Chef service ALM Nombre de poste : 01 Direction : Trésorerie

Localisation

Statut : Cadre Contrat : À durée indéterminée Zone de publication : Interne et externe Mission principale Le chef de service ALM a pour mission d'assurer l'animation des activités ALM par la gestion des risques financiers de la filiale à travers la participation aux comités ALM, le contrôle du calcul des indicateurs de risques financiers (taux, liquidité et change), le pilotage de la politique de liquidité locale en intégrant les contraintes groupe et locales, ainsi que le bouclage résultats/risques. Il assure l'équilibre des grandes masses du bilan et veille au respect du plan de trésorerie. Par ailleurs, il s'assure de l'optimisation de la performance et prépare les reportings en rapport avec l'activité. Activités principales Assurer l'effectivité des activités suivantes : Coordonner les activités du service. Assurer la gestion des projets ALM et initiatives transversales impliquant la Gestion des Risques de la Banque et sa Trésorerie. Surveiller les Ratios afin d'identifier tout changement dans la structure du bilan optimal de la Banque. Suivre et identifier les écarts dans le bilan, les risques de liquidité et les risques de taux d'intérêts. Gérer l'actif disponible de la banque ainsi que les comptes auprès de la Banque Centrale et le suivi des nostri en devises. Assurer le suivi quotidien des soldes. Assurer le suivi des flux entrants et sortants. Garantir le niveau moyen mensuel des réserves obligatoires requis. Suivre le rapprochement quotidien des nostri devises avec le FX blotter. Mettre en œuvre les politiques d'investissement de la banque liées à l'investissement dans des instruments du marché monétaire et du marché des titres publics CEMAC et UEMOA (uniquement pour des besoins de liquidité et de rentabilité). Gérer et assurer le suivi des produits de trésorerie à revenu d'intérêts. Recommander les modifications à apporter à la politique d'investissement de la banque conformément aux injonctions du marché. Protéger l'écart de bilan et commercialiser la rentabilité du bilan. Efficience des affaires : Suivre le coût moyen pondéré des ressources et rechercher toute opportunité de placements des fonds oisifs. Rechercher la ressource interbancaire en cas de besoin de liquidités.

Autres informations

Proposer les taux d'acquisition des ressources et suivre la mise en place des DAT, BDC et autres opérations ALM de trésorerie. Suivre la mise en place des lignes sur le marché monétaire. Conformité à la règlementation : Conformité avec les ratios internes et règlementaires : ratio de liquidité ; ratio d'engagement ; marge d'intérêt net (MIN) ; qualité des dépôts (en fonction des limites). Assurer le reporting quotidien à la BEAC.

ALCO :

Élaborer le compte rendu du Comité ALCO. Élaborer le Dashboard ALCO au jour le jour.

Profil recherché

Qualifications et expérience requises

Formation / Diplômes

Formation : Minimum BAC + 5 en banque, comptabilité et gestion, ou en finance, ou en commerce.

Expérience

Expérience : Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 05 ans dans la fonction. Langues : Anglais courant ; Français courant. Compétences requises Savoir : Bonnes connaissances des métiers et services de la banque. Excellente tenue des dossiers. Savoir-faire : Bonnes connaissances des produits du marché monétaire interbancaire et titres. Bonne connaissance sur les modes de paiements et la gestion de la liquidité utilisés par les Directions Financières des Entreprises. Bonne connaissance des procédures de la banque au niveau de la gestion des comptes et des moyens de paiements. Bonnes connaissances en Gestion de Projets. Capacité à élaborer des solutions sur mesure. Savoir-être : Intégrité. Organisation et Rigueur. Bonne capacité d'analyse. Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer la pression professionnelle. Capacités managériales. Dépôt des Candidatures Adresse d'envoi : Envoyez votre curriculum vitae à . Objet du mail obligatoire : « Chef service ALM ». . Remarques : Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée. Trois semaines après cette date, si vous n'avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

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Réf : AFGBCM/DRH/05-11-2026 Intitulé du poste : Chef Service Risque Opérationnel Nombre de poste : 01 Direction : Direction Gestion des Risques Lieu de fonction : Douala Statut : Cadre Contrat : CDI Zone de publication : Externe

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Implémentation et suivi du cadre de gouvernance des risques opérationnels Assurer l'implémentation de la politique de gestion des risques opérationnels et faire des propositions pour sa mise à jour si nécessaire ; Contribuer au déploiement du dispositif de gestion des risques liés aux tiers conformément aux exigences de la politique en vigueur et évaluer son efficacité. Pilotage et animation du dispositif de gestion des risques opérationnels Participer à l'identification et à l'évaluation de l'ensemble des risques opérationnels relatifs à chaque activité déployée au sein de la banque ; Piloter le dispositif de remontées des incidents opérationnels, notamment collecter et analyser les données relatives aux incidents opérationnels survenus, procéder à leur analyse qualitative ou quantitative afin d'évaluer leurs impacts réels ou potentiels sur la banque et proposer des recommandations et plans d'actions adaptés ; S'assurer de l'exhaustivité et de la mise à jour régulière de la base des incidents opérationnels, et assurer un suivi de la correction des incidents ; Mesurer les risques notamment par la mise en place d'outils d'évaluation et la réalisation d'études afin de déterminer les relations risques / rentabilité ; Déterminer et suivre en lien avec le Contrôle permanent la régularisation ou la mise en place de plans d'actions de correction des incidents opérationnels ; Maîtrise des risques liés aux nouveaux produits / activités : élaborer les risk assessments sur les nouveaux produits, services et activités, et suivre l'exécution de la mise en œuvre des plans de mitigation issus des risk assessments ; Déployer, suivre et animer le dispositif de gestion du risque de fraude. Surveillance et reporting des risques opérationnels Effectuer un suivi régulier de l'évolution des indicateurs d'appétence de risque opérationnel, et investiguer tout dépassement identifié ; Assurer le monitoring de la cartographie des risques opérationnels et sa mise à jour ; et conduire en collaboration avec les autres corps de métiers l'exercice de revue annuelle de la cartographie des risques ; Suivre et analyser l'évolution des key risk indicators (KRI), et produire les reportings mensuels à l'attention de la Direction Générale ; Analyser et apporter des modifications aux procédures existantes et/ou proposer de nouvelles procédures afin de tenir compte des évolutions des processus ou des évolutions réglementaires pour protéger la banque des risques non identifiés ; Assurer la tenue trimestrielle des comités de gestion des risques opérationnels ainsi que le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées. Développement de la culture risque et reportings Organiser des formations des correspondants risques opérationnels et de tous les collaborateurs (staffs) de la banque sur les risques opérationnels ; Rédiger des communications risques pour la sensibilisation et le développement de la culture risque des collaborateurs de la banque ; Préparer les reportings de risques opérationnels à destination de la Direction Générale. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES Qualifications et expérience requises Formation : BAC + 4/5 en Banque et Finance, Audit, Comptabilité et Finances, Management, Ingénierie financière ou tout autre diplôme équivalent. Une certification en risk management pourrait être un atout. Expérience : 08 ans minimum dans les métiers de risque, audit ou contrôle interne, dont au moins 05 ans dans la gestion des risques opérationnels au sein d'une banque ou d'une institution financière. Outils informatiques : Bonne maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint, et connaissances en traitement des bases de données (idéalement). Connaissances sectorielles : Bonnes connaissances des opérations de banque, de la réglementation bancaire, des normes en risk management (ISO 31000, Bâle, etc.). Langues : Le bilinguisme (français-anglais) serait un atout. Compétences requises Savoir : Fortes capacités d'analyse, d'argumentaire pour développer de manière cohérente des sujets et à défendre ses idées ; Capacités rédactionnelles et d'organisation ; Capacité à communiquer avec aisance ; Esprit d'équipe et de coopération ; Leadership. Savoir-faire : Comptabilité générale et analytique ; Réconciliation et régularisation des comptes ; Gestion des immobilisations et provisions ; Contrôle et analyse financière ; Audit. Savoir-être : Intégrité ; Organisation et rigueur ; Bonne capacité d'analyse ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité à gérer la pression professionnelle ; Sens du détail et de la détection des anomalies. DÉPÔT DES CANDIDATURES Dossier : Envoyez votre curriculum vitae. Adresse e-mail :
. Objet obligatoire : Chef Service Risque Opérationnel - AFGBCM Important : Toute candidature reçue par un canal autre que celui indiqué ne sera pas considérée. Trois semaines après cette date, si vous n'avez pas été contacté(e), merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Direction des Ressources Humaines | Direction Générale AFG Bank Cameroun Un CV professionnel, un avenir assuré ! Boostez votre avenir professionnel dès aujourd’hui ! Confiez la rédaction de votre CV et lettre de motivation à nos experts pour vous démarquer dès la première lecture.

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