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Recrutement IOM Cameroon octobre 2026 : plusieurs profils
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Auditeur - Opérations financières. Audit interne et enquêtes financières Douala Description de l'emploi L'auditeur(trice) des opérations financières jouera un rôle crucial au sein de notre département d'audit financier et opérationnel. Il/Elle sera responsable de la réalisation d'audits à risque moyen à élevé, de l'analyse des contrôles internes et de la formulation de recommandations visant à renforcer notre dispositif de contrôle interne. Ce rôle est essentiel au maintien de la conformité aux politiques internes et aux réglementations externes, garantissant ainsi le respect par l'entreprise des normes légales et sectorielles.
Responsabilités
Réaliser des audits financiers et opérationnels conformément au plan d'audit, en veillant à une exécution rapide et précise. Analyser la conception et l'efficacité des contrôles internes, en identifiant les points à améliorer.
Expérience
Examiner les processus métier dans les divisions Finance, Expérience client, Ventes, Technologie, Juridique et autres. Formuler des recommandations pour renforcer les contrôles internes et atténuer les risques. Veiller au respect des politiques internes, des réglementations externes et de l'évolution de la législation. Préparer des rapports d'audit, en présentant les conclusions et les recommandations à la direction. Collaborer avec des équipes transversales pour comprendre les processus métier et identifier les lacunes en matière de contrôle.
Autres informations
Restez informé des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des risques émergents dans les domaines financier et opérationnel. Apporter son concours aux projets spéciaux et aux enquêtes, selon les besoins de l'équipe d'audit interne. Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité dans toutes les activités liées à l'audit.
Profil recherché
Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle telle que CIA, CPA ou ACCA est préférable. Minimum de 3 ans d'expérience en audit interne, en gestion des risques ou dans un domaine connexe. Solides connaissances des principes comptables, de l'analyse financière et des cadres de contrôle interne. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec un sens aigu du détail. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Formation / Diplômes
Des compétences de communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour présenter clairement des informations complexes. La maîtrise des logiciels d'audit et des outils d'analyse de données est un atout.
Missions principales
Disposition à se déplacer pour des missions d'audit selon les besoins. Un engagement envers l'éthique professionnelle et le maintien de la confidentialité.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de ACCA. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.