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Recrutement UCB Cameroun octobre 2026 : plusieurs profils
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Cameroun
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités, Petro Services et Logistique S.A. (PSL) lance une importante campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes dans les secteurs du transport, de la logistique et de la gestion de stations-service.
- 1. GESTIONNAIRE SINISTRES ET ASSURANCES (H/F)
« Rejoignez une équipe engagée pour la protection de notre patrimoine et la sécurisation de nos activités »
Missions principales
Gestion du portefeuille d'assurances : Identifier et évaluer les risques assurables ; négocier, souscrire et renouveler les polices aux meilleures conditions de garantie et de coût. Tenir à jour un tableau de bord des polices et veiller à la conformité des couvertures avec les obligations légales (assurance automobile, transport de matières dangereuses, RC). Gestion et suivi des sinistres : Déclarer les sinistres dans les délais contractuels ; constituer et instruire les dossiers ; suivre les expertises et négocier les indemnisations. Relancer assureurs et courtiers ; gérer les recours contre tiers et tenir à jour le registre des sinistres. Reporting et conformité réglementaire : Produire un reporting périodique sur la sinistralité et l’état du portefeuille. Assurer une veille réglementaire (Code CIMA, droit des transports CEMAC) et contribuer au budget des primes. Être l'interface avec courtiers, auditeurs et autorités de régulation.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : Bac+3/4 en assurance, droit, gestion des risques ou finance (ex. IIA, ISSEA, ESSEC-Douala, filière assurance CIMA).
Expérience
Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de sinistres ou de portefeuille d'assurances, idéalement dans le transport, la logistique ou le secteur pétrolier/industriel. Compétences techniques : Maîtrise du Code CIMA, des polices flotte/marchandises/RC, des procédures d'expertise et d'indemnisation ; connaissance du droit des transports CEMAC et des risques liés aux matières dangereuses. Outils : Pack Office (Excel avancé), outils de gestion de portefeuille assurance/sinistres, aisance rédactionnelle. Langues : Français courant (l'anglais serait un atout).
- 2. CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F)
Vos missions Élaborer les budgets annuels par activité et par site, collecter les hypothèses auprès des responsables opérationnels et actualiser les prévisions selon l'évolution des activités. Suivre mensuellement les réalisations par rapport aux budgets, analyser les écarts de volumes, de prix, de consommation et de rendement, en identifier les causes et alerter la hiérarchie sur les dérives. Calculer et analyser les coûts de revient, les marges et la rentabilité par client, activité, site et véhicule, notamment pour le transport routier et les stations-service. Produire les reportings périodiques et tableaux de bord, fiabiliser les données issues des opérations, de la facturation et de la comptabilité, puis proposer des actions correctives concrètes. Profil recherché Formation : Bac+4/5 en contrôle de gestion, finance ou audit. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience. Outils & Normes : Maîtrise d'Excel avancé et Power Query ; connaissance du SYSCOHADA et des clôtures ; notions de Power BI et SQL. Atout : Expérience dans le transport ou le pétrole.
- 3. ASSISTANT(E) CONTRÔLE DE GESTION (H/F)
(Poste ouvert aux femmes et aux hommes — « Rôle stratégique au partenariat des directions opérationnelles et de la DG ») Missions clés Produire une information de gestion fiable et analyser la performance des activités. Participer aux budgets et prévisions, au suivi des réalisations et au plan d'affaires. Calculer les coûts de revient (par véhicule, trajet, station, client) et analyser les écarts. Concevoir les tableaux de bord et le reporting (pilotage et automatisation). Contribuer au contrôle interne et proposer des actions d'amélioration. Profil recherché Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit. Expérience : 1 à 2 ans d'expérience. Compétences & Outils : Maîtrise d'Excel avancé, ERP, Power BI ou équivalent et SYSCOHADA révisé. Atout apprécié : Expérience en cabinet d'audit (Big 4 ou indépendant).
Compétences requises
Aptitudes : Capacité d'analyse, esprit critique, force de proposition et sens du terrain.
- 4. CHEF DE DÉPARTEMENT CONTRÔLE DE GESTION (H/F)
(Poste ouvert aux femmes et aux hommes — « Rôle stratégique au cœur de la performance ») Missions clés Piloter les budgets et prévisions. Analyser les coûts et la rentabilité par activité, site, véhicule et client. Produire les reportings et tableaux de bord. Contribuer au contrôle interne et à la maîtrise des risques. Encadrer l’équipe contrôle de gestion. Profil recherché Formation : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit. Expérience : 8 ans d’expérience dont 3 ans en management. Compétences techniques : Maîtrise d’Excel avancé, ERP, Power BI ou équivalent et SYSCOHADA révisé. Atout apprécié : Expérience dans le transport/logistique ou secteur pétrolier. Modalités de candidature Adresse d'envoi :
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis candidat(e) pour l'entreprise recrutante. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.