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PRÉSENTATION ALIMA
L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient d’abord Révolutionner la médecine humanitaire
Améliorer la qualité de nos actions Faire confiance L’intelligence collective Responsabilité environnementale ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à : respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ; signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent ou à l’adresse prévue à cet effet
SOIGNER - INNOVER – ENSEMBLE :
Depuis sa création en 2009, ALIMA a touché plus de 18 millions de bénéficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons développé 59 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers les structures de santé (dont hôpitaux et centres de santé). Notre action découle d’une adaptation constante aux réalités du terrain et aux progrès de la médecine. En 2024, ALIMA a atteint 5,9 millions de bénéficiaires. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte Contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.
L'ÉQUIPE ALIMA : Plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres. NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Soudan, Soudan du sud , Mauritanie, Ethiopie, Haïti. NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, Protection transversale, santé mentale …
CONTEXTE DE LA MISSION : Les programmes ALIMA AU TCHAD Le Tchad connaît une crise alimentaire et nutritionnelle sévère, accentuée par des afflux de population importants mais aussi par sa vulnérabilité aux catastrophes naturelles et aux épidémies. ALIMA a débuté ses activités au Tchad en 2012 en partenariat avec l'ONG médicale tchadienne Alerte Santé. En 2012, le projet implanté dans le district sanitaire de Ngouri, dans la province sanitaire du Lac, a été mis en œuvre grâce au soutien d'ECHO, de OFDA, de l'UNICEF et du PAM. Dans le cadre de ce projet, l'accent a été mis sur l'amélioration de la qualité de la prise en charge, un défi majeur au Tchad étant données les difficultés à mobiliser des compétences médicales qualifiées. Depuis 2021, Alerte Santé & ALIMA mène dans le DS de Ngouri, Dibinitchi et Isserom, le projet d’étude OptiMA grâce au soutien financier de Givewell ainsi que le projet d’hôpital résilient CRESH grâce au soutien de plusieurs fondations.
A partir d’avril 2013, ALIMA & Alerte Santé appuient également la prise en charge de la MAS à N’Djamena. Avant la mise en œuvre de ce projet d'ALIMA & AS, seul le dispensaire de Notre Dame des Apôtres dans le district Sud, proposait une prise en charge gratuite de la malnutrition dans la capitale. Fort de deux années d’activités, le projet a permis de montrer l’ampleur de la problématique de la malnutrition en milieu urbain (à N’Djamena où le taux de MAS atteint 2.8%). Depuis 2021, un projet d’étude OptiMA est en cours au sein de l’UNT de l’HATC à N’Djamena. ALIMA mène également un projet communautaire dans le 9eme arrondissement de N’Djamena depuis 2022 en partenariat avec l’Agence Française de Développement pour le traitement et la prévention de la malnutrition. Dans le bassin du Lac Tchad, la situation humanitaire s’est dégradée consécutivement à la recrudescence des attaques des GANEs et aux effets du changement climatique. Depuis 2019, ALIMA/AS offre des soins médico-nutritionnels gratuits et de qualité aux enfants de moins de 5 ans et des soins de santé préventifs et curatifs gratuits aux populations déplacées et hôtes du DS de Liwa affectées par la crise du Lac. L'approche d'ALIMA/AS permet d’offrir des soins médicaux et nutritionnels dans des zones éloignées des centres de santé et ainsi permettre l’accès aux soins de santé pour les populations déplacées. En réponse à la crise soudanaise et l’afflux de réfugiés soudanais au Tchad, ALIMA est intervenu dès 2023 pour mener des activités en santé et nutrition en faveur des réfugiés et des communautés hôtes présentes dans l’Est du pays. ALIMA intervient actuellement dans la province du SILA, appuyant la prise en charge médicale des patients dans les sites de réfugiés ainsi que dans un centre de santé. De par son importante couverture et la qualité reconnue de son intervention, ALIMA s’inscrit au Tchad comme un acteur majeur de la santé. Entre janvier et septembre 2024, ALIMA a pris en charge plus de 35000 cas de malnutrition aigue chez les enfants de moins de 6 ans, soit près de 9% du total des prises en charge du pays. Sur la même période, 140669 consultations ambulatoires, 1146 hospitalisations et 13000 prises en charge à domicile ont été réalisées par nos équipes sur l’ensemble de nos zones d’opérations. LIEU DU POSTE : N’Djamena, TCHAD
PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ
Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Organization. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Description de l’équipe Rattachement hiérarchiquement au Country Manager Sénégal et fonctionnel à la Responsable RH internationales (au siège à Paris), il s’agit d’une création de poste pour la zone Afrique francophone ( Bénin/Togo/Côte d’Ivoire / Madagascar/ Sénégal/Maurice). Description de la mission RH Opérationnel
Rattachement hiérarchiquement au Country Manager Sénégal et fonctionnel à la Responsable RH internationales (au siège à Paris), il s’agit d’une création de poste pour la zone Afrique francophone ( Bénin/Togo/Côte d’Ivoire / Madagascar/ Sénégal/Maurice). Description de la mission RH Opérationnel Préparation/Rédaction de
Responsable Communication et Multimédia (H/F) Une organisation internationale basée à Dakar recrute un Responsable Communication et Multimédia pour renforcer sa visibilité, sa communication institutionnelle et la valorisation de ses activités. Le titulaire du poste jouera un rôle central dans la conception et la diffus
Description du poste Objectif du Poste : L’objectif du poste de Responsable des Operations de Guichet est de superviser les opérations de guichet et des caisses divisionnaires et participer à l’amélioration du dispositif du Contrôle Interne ACTIVITES PRINCIPALES Validation des dossiers d’ouverture de comptes et suivi d