RM

Responsable de communication (H/F)

RMO
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable Communication et Multimédia (H/F)

Une organisation internationale basée à Dakar recrute un Responsable Communication et Multimédia pour renforcer sa visibilité, sa communication institutionnelle et la valorisation de ses activités. Le titulaire du poste jouera un rôle central dans la conception et la diffusion de contenus destinés à différents publics, en combinant communication stratégique, création de contenus digitaux et production multimédia.

Le poste implique notamment de traduire des informations et contenus techniques en supports accessibles, attractifs et adaptés aux différents canaux de communication. Basé à Dakar, le Responsable Communication et Multimédia contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication tout en assurant la conception et la production de contenus visuels et audiovisuels de qualité.

Responsabilités

Soutenir la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité de l'organisation. Participer à l'exécution des plans de communication liés aux projets, événements et principales activités de l'organisation. Rédiger et éditer des supports de communication en français et en anglais, notamment des communiqués de presse, articles de blog et contenus web. Participer à la préparation des kits médias et contribuer au traitement des demandes de la presse. Contribuer au développement et au maintien des relations avec les médias locaux et régionaux. Veiller au respect des lignes directrices de la marque et des exigences de visibilité liées aux différents projets et partenaires.

Développer et produire des contenus multimédias de haute qualité, notamment des vidéos de bout en bout, des photographies, des infographies et visualisations de données, des animations et motion design, des présentations PowerPoint et des supports de communication institutionnels. Concevoir des supports visuellement attractifs pour les formats numériques et imprimés, notamment des brochures, bannières, rapports, visuels pour les réseaux sociaux et briefs de projets. Adapter et optimiser les contenus pour différents canaux : LinkedIn, X/Twitter, YouTube et sites web. Participer à la production de webinaires et de contenus numériques destinés au partage de connaissances. Fournir un appui multimédia, audiovisuel et en matière de branding lors des activités, réunions de haut niveau et événements. Organiser et maintenir les archives multimédias, notamment les bases de données photographiques et audiovisuelles. Coordonner les prestataires externes lorsque nécessaire : imprimeurs, designers, prestataires événementiels et autres fournisseurs. Collaborer étroitement avec les équipes de recherche, les équipes programmes ainsi que les équipes en charge de la communication, des politiques publiques et de l'engagement. Contribuer à la documentation des principales initiatives et à la production de supports de communication et de rapports.

Profil recherché

Licence en communication, journalisme, multimédia, design graphique, médias numériques, arts visuels ou dans un domaine connexe. Des certifications complémentaires en photographie, vidéographie, narration numérique ou production multimédia constituent un atout.

Expérience

3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en communication, production multimédia, médias numériques ou dans un domaine connexe. Expérience démontrée dans la production de supports de communication destinés à des publics variés : techniques, institutionnels, professionnels ou grand public. Une expérience dans les relations médias et les initiatives de visibilité institutionnelle constitue un atout.

Compétences

Maîtrise de la suite Adobe Creative, notamment Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro et After Effects, ou d'outils similaires. Solides compétences en photographie et vidéographie, notamment dans l'utilisation des équipements et le montage en post-production. Capacité à concevoir des supports visuellement attractifs pour les formats numériques et imprimés. Très bonne maîtrise de PowerPoint et de la mise en forme de présentations professionnelles. Bonne maîtrise des réseaux sociaux, des outils de publication numérique, des indicateurs de performance des réseaux sociaux et des métriques web. Une connaissance des systèmes de gestion de contenu web (CMS) constitue un atout. Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Créativité, autonomie, rigueur et sens du détail.

Langues

Excellente maîtrise professionnelle du français, à l'écrit comme à l'oral, requise. Bonne maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, requise. Capacité à produire et adapter des supports de communication pour des publics bilingues francophones et anglophones.

Autres informations

Filiale RMO : RMO Sénégal. N° de l'Offre : #500054. Secteur d'Activité : Organisation Internationale / Association / ONG. Fonction : Responsable de communication. Type de Contrat : non précisé. Localisation : Sénégal. Rémunération : Salaire fixe. Postes Disponibles : poste(s).

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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