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Commercial Terrain (MJ002520)

Entreprise confidentielle
📍 Ouagadougou đŸ‡§đŸ‡«CDIđŸ—“ïž il y a 20 jours

Description du poste

Ouagadougou
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Profil recherché

A. GESTION ET DÉVELOPPEMENT DE LA CLIENTÈLEIdentifier, prospecter et dĂ©velopper un portefeuille de nouveaux clients. Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptĂ©es et nĂ©gocier les conditions commerciales. Assurer les visites rĂ©guliĂšres auprĂšs des clients afin de renforcer les relations commerciales et de fidĂ©liser la clientĂšle. Assurer le suivi des commandes et veiller Ă  la satisfaction des clients. Traiter les rĂ©clamations et contribuer Ă  la rĂ©solution des problĂšmes rencontrĂ©s par les clients. B. VENTE ET SUIVI COMMERCIALPromouvoir et commercialiser les produits de l’entreprise auprĂšs des clients existants et potentiels. DĂ©velopper le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs de vente fixĂ©s par la hiĂ©rarchie. Recueillir les commandes des clients et assurer leur transmission dans les dĂ©lais requis. Suivre les niveaux de stock et la rotation des produits chez les clients afin d’anticiper les besoins de rĂ©approvisionnement. Assurer le suivi des encours clients et veiller au respect des conditions de paiement convenues. Participer activement au recouvrement des crĂ©ances clients et assurer le suivi des factures impayĂ©es. ContrĂŽler l’utilisation des facilitĂ©s de crĂ©dit accordĂ©es aux clients et signaler tout risque d’impayĂ© Ă  la hiĂ©rarchie. Élaborer des rapports pĂ©riodiques sur les ventes, les commandes, les visites clients et le recouvrement. C. ÉTUDE ET ANALYSE DU MARCHÉCollecter et analyser les informations relatives au marchĂ©, aux concurrents, aux prix et aux tendances de consommation. Identifier les opportunitĂ©s commerciales et les nouveaux segments de clientĂšle. Assurer une veille concurrentielle afin de proposer des actions permettant d’amĂ©liorer la position de l’entreprise sur le marchĂ©. Remonter Ă  la hiĂ©rarchie les informations pertinentes recueillies sur le terrain. D.

PROFIL

ET QUALIFICATIONS REQUISJustifier d’au moins trois (3) annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle dans la vente ou le dĂ©veloppement commercial. Une expĂ©rience dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) constitue un atout majeur. Le niveau d’études n’est pas dĂ©terminant ; une solide expĂ©rience de terrain et de bonnes compĂ©tences commerciales sont exigĂ©es. Avoir de bonnes capacitĂ©s de nĂ©gociation, de communication et de persuasion. Être orientĂ©(e) vers les rĂ©sultats et capable d’atteindre les objectifs commerciaux fixĂ©s. Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Avoir de bonnes capacitĂ©s d’analyse, de suivi de la clientĂšle et de gestion des crĂ©ances. Être disponible pour effectuer des dĂ©placements rĂ©guliers sur le terrain. Lieu d’affectation : Ouagadougou , Banforo , Boromo, DĂ©dougou, Mogtedo. Secteur : Consumer Services

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Profil recherché

A. GESTION ET DÉVELOPPEMENT DE LA CLIENTÈLEIdentifier, prospecter et dĂ©velopper un portefeuille de nouveaux clients. Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptĂ©es et nĂ©gocier les conditions commerciales. Assurer les visites rĂ©guliĂšres auprĂšs des clients afin de renforcer les relations commerciales et de fidĂ©liser la clientĂšle. Assurer le suivi des commandes et veiller Ă  la satisfaction des clients. Traiter les rĂ©clamations et contribuer Ă  la rĂ©solution des problĂšmes rencontrĂ©s par les clients. B. VENTE ET SUIVI COMMERCIALPromouvoir et commercialiser les produits de l’entreprise auprĂšs des clients existants et potentiels. DĂ©velopper le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs de vente fixĂ©s par la hiĂ©rarchie. Recueillir les commandes des clients et assurer leur transmission dans les dĂ©lais requis. Suivre les niveaux de stock et la rotation des produits chez les clients afin d’anticiper les besoins de rĂ©approvisionnement. Assurer le suivi des encours clients et veiller au respect des conditions de paiement convenues. Participer activement au recouvrement des crĂ©ances clients et assurer le suivi des factures impayĂ©es. ContrĂŽler l’utilisation des facilitĂ©s de crĂ©dit accordĂ©es aux clients et signaler tout risque d’impayĂ© Ă  la hiĂ©rarchie. Élaborer des rapports pĂ©riodiques sur les ventes, les commandes, les visites clients et le recouvrement. C. ÉTUDE ET ANALYSE DU MARCHÉCollecter et analyser les informations relatives au marchĂ©, aux concurrents, aux prix et aux tendances de consommation. Identifier les opportunitĂ©s commerciales et les nouveaux segments de clientĂšle. Assurer une veille concurrentielle afin de proposer des actions permettant d’amĂ©liorer la position de l’entreprise sur le marchĂ©. Remonter Ă  la hiĂ©rarchie les informations pertinentes recueillies sur le terrain. D.

PROFIL

ET QUALIFICATIONS REQUISJustifier d’au moins trois (3) annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle dans la vente ou le dĂ©veloppement commercial. Une expĂ©rience dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) constitue un atout majeur. Le niveau d’études n’est pas dĂ©terminant ; une solide expĂ©rience de terrain et de bonnes compĂ©tences commerciales sont exigĂ©es. Avoir de bonnes capacitĂ©s de nĂ©gociation, de communication et de persuasion. Être orientĂ©(e) vers les rĂ©sultats et capable d’atteindre les objectifs commerciaux fixĂ©s. Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation. Avoir de bonnes capacitĂ©s d’analyse, de suivi de la clientĂšle et de gestion des crĂ©ances. Être disponible pour effectuer des dĂ©placements rĂ©guliers sur le terrain. Lieu d’affectation : Ouagadougou , Banforo , Boromo, DĂ©dougou, Mogtedo. Secteur : Consumer Services

Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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