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A. CUSTOMER MANAGEMENT AND DEVELOPMENTĂIdentify, prospect and develop a portfolio of new customers. Analyze customer needs, propose adapted solutions and negotiate commercial conditions. Ensure regular visits to customers in order to strengthen business relationships and build customer loyalty. Track orders and ensure customer satisfaction. Dealing with complaints and contributing to the resolution of problems faced by customers. B. SALE AND COMMERCIAL FOLLOW-UPPromote and market the companyâs products to existing and potential customers. Develop turnover and achieve sales objectives set by the hierarchy. Collect orders from customers and ensure their transmission within the required time. Track stock levels and product rotation at customers to anticipate replenishment needs. Monitor outstanding customers and ensure compliance with agreed payment terms. Actively participate in the collection of customer claims and follow up on unpaid invoices. Control the use of credit facilities granted to customers and report any risk of default to the hierarchy. Develop periodic reports on sales, orders, customer visits and collection. C. MARKET STUDY AND ANALYSISCollect and analyze market, competitor, price and consumer trend information. Identify business opportunities and new customer segments. Ensure a competitive watch in order to propose actions to improve the position of the company on the market. Move the relevant information collected in the field back to the hierarchy. D.
PROFIL
E AND QUALIFICATIONS REQUIRED At least three (3) years of professional experience in sales or business development. Experience in the FMCG sector is a major asset. The level of education is not determinative; solid field experience and good business skills are required. Have good negotiation, communication and persuasion skills. Be results-oriented and able to achieve business objectives. Demonstrate autonomy, dynamism, rigor and a good sense of organization. Have good analytical skills, customer follow-up and debt management. Be available for regular field trips. Place of employment: Ouagadougou , Banforo, Boromo, DĂ©dougou, Mogtedo. Sector: Consumer Services
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A. GESTION ET DĂVELOPPEMENT DE LA CLIENTĂLEIdentifier, prospecter et dĂ©velopper un portefeuille de nouveaux clients. Analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptĂ©es et nĂ©gocier les conditions commerciales. Assurer les visites rĂ©guliĂšres auprĂšs des clients afin de renforcer les relations commerciales et de fidĂ©liser la clientĂšle. Assurer le suivi des commandes et veiller Ă la satisfaction des clients. Traiter les rĂ©clamations et contribuer Ă la rĂ©solution des problĂšmes rencontrĂ©s par les clients. B. VENTE ET SUIVI COMMERCIALPromouvoir et commercialiser les produits de lâentreprise auprĂšs des clients existants et potentiels. DĂ©velopper le chiffre dâaffaires et atteindre les objectifs de vente fixĂ©s par la hiĂ©rarchie. Recueillir les commandes des clients et assurer leur transmission dans les dĂ©lais requis. Suivre les niveaux de stock et la rotation des produits chez les clients afin dâanticiper les besoins de rĂ©approvisionnement. Assurer le suivi des encours clients et veiller au respect des conditions de paiement convenues. Participer activement au recouvrement des crĂ©ances clients et assurer le suivi des factures impayĂ©es. ContrĂŽler lâutilisation des facilitĂ©s de crĂ©dit accordĂ©es aux clients et signaler tout risque dâimpayĂ© Ă la hiĂ©rarchie. Ălaborer des rapports pĂ©riodiques sur les ventes, les commandes, les visites clients et le recouvrement. C. ĂTUDE ET ANALYSE DU MARCHĂCollecter et analyser les informations relatives au marchĂ©, aux concurrents, aux prix et aux tendances de consommation. Identifier les opportunitĂ©s commerciales et les nouveaux segments de clientĂšle. Assurer une veille concurrentielle afin de proposer des actions permettant dâamĂ©liorer la position de lâentreprise sur le marchĂ©. Remonter Ă la hiĂ©rarchie les informations pertinentes recueillies sur le terrain. D.
PROFIL
ET QUALIFICATIONS REQUISJustifier dâau moins trois (3) annĂ©es dâexpĂ©rience professionnelle dans la vente ou le dĂ©veloppement commercial. Une expĂ©rience dans le secteur des produits de grande consommation (FMCG) constitue un atout majeur. Le niveau dâĂ©tudes nâest pas dĂ©terminant ; une solide expĂ©rience de terrain et de bonnes compĂ©tences commerciales sont exigĂ©es. Avoir de bonnes capacitĂ©s de nĂ©gociation, de communication et de persuasion. Ătre orientĂ©(e) vers les rĂ©sultats et capable dâatteindre les objectifs commerciaux fixĂ©s. Faire preuve dâautonomie, de dynamisme, de rigueur et dâun bon sens de lâorganisation. Avoir de bonnes capacitĂ©s dâanalyse, de suivi de la clientĂšle et de gestion des crĂ©ances. Ătre disponible pour effectuer des dĂ©placements rĂ©guliers sur le terrain. Lieu dâaffectation : Ouagadougou , Banforo , Boromo, DĂ©dougou, Mogtedo. Secteur : Consumer Services
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Une entreprise de la place recrute pour renforcer son équipe : POSTE : COMMERCIAL(E) TERRAIN Description du poste Le Commercial Terrain est responsable du développement de son secteur. Il doit transformer ses visites en opportunités commerciales, ses opportunités en ventes et assurer un suivi rigoureux des rÚglements e
Dans le cadre du dĂ©veloppement de ses activitĂ©s, notre client recherche un Commercial Terrain (H/F) chargĂ© de dĂ©velopper le chiffre dâaffaires sur le terrain, de rĂ©activer les clients existants et de prospecter de nouveaux points de vente. Il contribue au dĂ©veloppement du portefeuille clients et Ă lâaugmentation du pan
COMMERCIAUX TERRAINS (21) Dans le cadre du renforcement de son organisation et du dĂ©veloppement de ses activitĂ©s sur lâensemble du territoire, une entreprise de grande distribution de produits alimentaires et de grande consommation, basĂ©e Ă Ouagadougou, recrute 21 COMMERCIAUX TERRAINS Secteur dâactivitĂ© : une entrepris
Commercial Terrain Ouagadougou chez Top Telecom Services Burkina Ă Burkina Faso