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Commercial Terrain - Ouagadougou
CDIil y a 3 mois
Description du poste
BURKINA FASO
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Commercial Terrain (H/F) chargé de développer le chiffre d’affaires sur le terrain, de réactiver les clients existants et de prospecter de nouveaux points de vente. Il contribue au développement du portefeuille clients et à l’augmentation du panier moyen.
Missions principales
Visiter les clients selon un plan de tournée défini par zone et par jour. Réactiver les clients dormants et ceux sous leur fréquence habituelle. Prospecter de nouveaux points de vente, notamment les buvettes, bars, restaurants et grossistes. Développer les ventes en proposant l’assortiment complet ainsi que les nouveautés.
Formation / Diplômes
Saisir les commandes et assurer la remontée des besoins et informations du terrain. Assurer le suivi de son portefeuille clients et contribuer au développement du chiffre d’affaires.
Profil recherché
Bac+2 en Commerce, Vente, Marketing ou domaine similaire.
Expérience
Minimum 1 an d’expérience dans la vente terrain, la distribution ou une fonction commerciale similaire. Bonne connaissance du terrain et des débits de boissons de la zone. Énergie et bon sens du relationnel. Honnêteté et fiabilité. Aisance dans l’utilisation d’un smartphone pour la saisie des commandes et la messagerie.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Un CV à jour comprenant au moins trois références Via notre site web www.umo-interim.com , section « Candidat », onglet « Offres d’emplois Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
MISSIONS
PROFIL
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, votre offre chez UMO Interim correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 1 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.