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Graphics System recrute un(e) Mécanicien industriel
CDIil y a 23 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dessinateur industriel — Douala
GRAPHICS SYSTEM réunit plusieurs départements formant une chaîne graphique intégrale : pré-presse, imprimerie offset, imprimerie sérigraphique, imprimerie numérique, atelier signalétique (caissons lumineux, roll-up, flags, pop-up, banners…), objets publicitaires et broderie industrielle.
Mission principale
Concevoir, développer et adapter les structures des produits imprimés (boîtes pliantes, étuis, PLV, découpes complexes, calages, étiquettes autoadhésives). Assurer la faisabilité technique du découpage et du façonnage, optimiser l’utilisation des matières premières (carton, papier, film) et garantir la conformité des outils de découpe pour la production industrielle.
Attributions principales
Conception et développement structurel
Concevoir les tracés techniques (plans de découpe, volumes pliés, encoches, languettes) selon les cahiers des charges clients. Élaborer des prototypes et maquettes blanches pour validation structurelle et tests de résistance et de montage. Proposer des solutions d’emballage innovantes, ergonomiques et économes en matière.
Préparation technique et imposition
Réaliser les impositions techniques (répartition des poses sur la feuille d’impression) en limitant la gâche de papier et de carton. Créer les fichiers vectoriels d’exécution pour la réalisation des formes de découpe (filets coupants, rainants, perforants). Vérifier la compatibilité des tracés avec les machines de découpe (platines, découpeuses rotatives, décortiqueurs).
Gestion des outillages et formes de découpe
Rédiger les fiches techniques et bons de commande destinés aux fabricants de formes de découpe. Assurer le suivi, la réception et le contrôle qualité des outils de découpe. Mettre à jour la bibliothèque des formes existantes (tracés standards FEFCO / ECMA).
Support technique à la production et au commercial
Valider la faisabilité technique des demandes spécifiques avec le service commercial et la PAO. Assister le façonnage et le pliage-collage au démarrage des séries pour ajuster les réglages. Analyser et traiter les non-conformités liées au tracé ou au découpage.
Profil recherché
Formation : licence professionnelle ou diplôme d’ingénieur en génie industriel, conception mécanique ou construction métallique.
Expérience : 3 à 5 ans minimum à un poste similaire. Connaissances : résistance des matériaux, normes de fabrication mécanique, techniques de chiffrage industriel, dessin et lecture de plans.
Compétences techniques
Analyse du cahier des charges et calcul du prix de revient / devis. Conception, modélisation 3D et dimensionnement. Logiciels CAO/DAO : AutoCAD, SolidWorks, SketchUp, Adobe Photoshop et Illustrator. Gestion et suivi technique de projets d’études.
Savoir-être
Esprit d’analyse et de synthèse, forte rigueur mathématique et technique. Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition. Réactivité face aux urgences. Excellente communication, diplomatie et esprit d’équipe. Organisation méthodique et respect strict des échéances. Respect de l’éthique.
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de AutoCAD. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.