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GRAPHICS SYSTEM recrutement octobre 2026 - Dessinateur industriel

Confidential Company
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 1 day ago

Job Description

Douala
CDI

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Dessinateur industriel — Douala

GRAPHICS SYSTEM réunit plusieurs départements formant une chaîne graphique intégrale : pré-presse, imprimerie offset, imprimerie sérigraphique, imprimerie numérique, atelier signalétique (caissons lumineux, roll-up, flags, pop-up, banners…), objets publicitaires et broderie industrielle.

Concevoir, développer et adapter les structures des produits imprimés (boîtes pliantes, étuis, PLV, découpes complexes, calages, étiquettes autoadhésives). Assurer la faisabilité technique du découpage et du façonnage, optimiser l’utilisation des matières premières (carton, papier, film) et garantir la conformité des outils de découpe pour la production industrielle.

Attributions principales

Conception et développement structurel

Concevoir les tracés techniques (plans de découpe, volumes pliés, encoches, languettes) selon les cahiers des charges clients. Élaborer des prototypes et maquettes blanches pour validation structurelle et tests de résistance et de montage. Proposer des solutions d’emballage innovantes, ergonomiques et économes en matière.

Préparation technique et imposition

Réaliser les impositions techniques (répartition des poses sur la feuille d’impression) en limitant la gâche de papier et de carton. Créer les fichiers vectoriels d’exécution pour la réalisation des formes de découpe (filets coupants, rainants, perforants). Vérifier la compatibilité des tracés avec les machines de découpe (platines, découpeuses rotatives, décortiqueurs).

Gestion des outillages et formes de découpe

Rédiger les fiches techniques et bons de commande destinés aux fabricants de formes de découpe. Assurer le suivi, la réception et le contrôle qualité des outils de découpe. Mettre à jour la bibliothèque des formes existantes (tracés standards FEFCO / ECMA).

Support technique à la production et au commercial

Valider la faisabilité technique des demandes spécifiques avec le service commercial et la PAO. Assister le façonnage et le pliage-collage au démarrage des séries pour ajuster les réglages. Analyser et traiter les non-conformités liées au tracé ou au découpage.

Formation : licence professionnelle ou diplôme d’ingénieur en génie industriel, conception mécanique ou construction métallique.

Expérience : 3 à 5 ans minimum à un poste similaire. Connaissances : résistance des matériaux, normes de fabrication mécanique, techniques de chiffrage industriel, dessin et lecture de plans.

Compétences techniques

Analyse du cahier des charges et calcul du prix de revient / devis. Conception, modélisation 3D et dimensionnement. Logiciels CAO/DAO : AutoCAD, SolidWorks, SketchUp, Adobe Photoshop et Illustrator. Gestion et suivi technique de projets d’études.

Savoir-être

Esprit d’analyse et de synthèse, forte rigueur mathématique et technique. Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition. Réactivité face aux urgences. Excellente communication, diplomatie et esprit d’équipe. Organisation méthodique et respect strict des échéances. Respect de l’éthique.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de AutoCAD. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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