CD

Assistant(e) administratif(ve) (CDI) — CDS Humain Ressources, Douala / Yaoundé / Nzotam / Bafoussam

CDS Humain Ressources SARL
📍 Douala 🇨🇲CDI💰 À négocier🗓️ il y a 1 jour
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala
CDI
À négocier

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Le cabinet CDS Humain Ressources SARL (rh-ultimate.ia) recrute des assistants administratifs en CDI pour des postes à Douala, Yaoundé, Nzotam et Bafoussam. Début : 1er novembre 2026.

[MISSIONS]

  • Assurer la gestion des documents, le classement des dossiers, la rédaction des courriers, l'accueil des visiteurs et le suivi des activités administratives
  • Contribuer au bon fonctionnement du service et assister la direction dans ses tâches quotidiennes

[PROFIL]

  • Avoir une expérience dans le domaine

[CONDITIONS]

- CDI

  • Salaire à négocier

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Conseil Expert Candidature

Le cabinet recrute pour quatre villes : précisez dès votre premier message celle qui vous intéresse et vos disponibilités pour un début au 1er novembre. Mettez en avant des tâches concrètes déjà réalisées (classement, courriers, suivi d'agenda) et les logiciels maîtrisés.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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