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Responsable Ressources Humaines - Douala
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Men Builder Sarl recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) à Douala.
Missions principales :
En tant qu'Assistant RH, vous serez en charge de la gestion administrative complète des dossiers du personnel et veillerez à leur conformité. Vous participerez activement au processus de recrutement, de la sélection à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous organiserez et suivrez les formations pour favoriser le développement des compétences. Vous contribuerez à la mise en place des politiques RH en lien avec la direction et assurerez une communication fluide entre les employés et la hiérarchie, afin de maintenir un climat de travail serein.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, orientée service, capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Une formation en Ressources Humaines ou équivalent est requise, ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise des outils bureautiques et une bonne capacité d'organisation sont indispensables.
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Conseil Expert Candidature
Formation / Diplômes
Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion administrative du personnel, le soutien aux processus de recrutement et la coordination des formations. Il nécessite de travailler dans un environnement dynamique et orienté vers le service aux collaborateurs.
Missions principales
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et veiller à leur conformité. Soutenir le processus de recrutement en participant à la sélection et à l’intégration des nouveaux employés. Organiser et suivre les formations pour le développement des compétences des collaborateurs. Participer à la mise en place des politiques RH en lien avec la direction. Assurer une communication efficace entre les employés et la direction pour favoriser un climat de travail serein. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Attention aux arnaques
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.