SO

Responsable QHSE (parc à conteneurs San-Pedro)

SOUTHLAND RESSOURCES CI
📍 SAN PEDRO 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

SAN PEDRO
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Southland Ressources Côte d'Ivoire, à travers sa filiale UnitransLogistic, s'impose comme un acteur clé de la logistique et du transport. Dans le cadre du développement de ses activités sur le port de San-Pedro, l'entreprise recherche un(e) Responsable QHSE (H/F) passionné(e) et rigoureux(se), chargé(e) de garantir l'excellence opérationnelle et la sécurité globale de son parc à conteneurs.

Mission principale

Rattaché(e) conjointement au Sustainability Manager et au Manager du Parc, le titulaire du poste aura pour objectif principal d'ancrer une culture forte du « Zéro Accident », de minimiser l'impact environnemental des opérations et de garantir la conformité aux exigences réglementaires et normatives.

Gestion des risques et sécurité des opérations

Il s'agira d'évaluer et d'actualiser le Document Unique (DUERP) en intégrant les risques spécifiques au parc : coactivité engins/piétons, travail en hauteur et saillage, marchandises dangereuses IMDG, entre autres. Le responsable établira et fera respecter les plans de prévention avec les sous-traitants et transporteurs externes, et assurera des contrôles terrain réguliers portant sur le respect des EPI, des consignes de circulation et des règles de sécurité.

Management environnemental et conformité

Le poste implique de veiller à la gestion sécurisée du stockage des conteneurs de marchandises dangereuses, conformément aux normes IMDG et aux réglementations locales. Le responsable déploiera et supervisera les plans d'urgence en cas de déversement accidentel (hydrocarbures, produits chimiques) et gérera le réseau d'eaux pluviales. Il pilotera également la politique de tri, de recyclage et de valorisation des déchets du site.

Animation de la culture HSE et formation

Une part importante du rôle consiste à animer les causeries sécurité (« Toolbox talks » / quarts d'heure sécurité) auprès des équipes terrain, qu'il s'agisse des grutiers, des conducteurs d'engins ou des manutentionnaires. Le responsable assurera l'accueil et le briefing HSE systématique des nouveaux collaborateurs, des prestataires et des chauffeurs externes.

Analyse, audits et amélioration continue

Le titulaire dirigera les enquêtes suite aux incidents ou presque-accidents selon la méthode de l'arbre des causes et pilotera les plans d'actions correctives. Il suivra les KPI de performance (taux de fréquence, taux de gravité) et pilotera la démarche vers les certifications ISO 45001 et ISO 14001.

Profil recherché

Le candidat devra disposer d'une formation de Bac+3 à Bac+5 (Licence Pro, Master ou Diplôme d'Ingénieur) spécialisée en QHSE ou en Gestion des Risques, ainsi que d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement portuaire, logistique, industriel lourd ou transport.

Sur le plan technique, la maîtrise des normes ISO 45001 et ISO 14001 est requise, tout comme une bonne connaissance de la réglementation IMDG relative aux marchandises dangereuses et la maîtrise des outils d'analyse des risques et d'arbre des causes.

Les qualités personnelles attendues sont la rigueur, le leadership sur le terrain, l'aisance relationnelle, la réactivité et la capacité à convaincre.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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