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RESPONSABLE QHSE (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Responsable QHSE (H/F)

Nous recrutons un Responsable QHSE pour notre équipe. Basé à Abidjan, en Côte d'Ivoire, ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Missions principales :

Votre mission principale consiste à construire et piloter la mise en œuvre du Système de Management Intégré (QHSE), afin de contribuer à la mise en conformité de l’entreprise avec les normes internationales. À ce titre, vous aurez à :

  • Élaborer et assurer la mise en œuvre de la politique QHSE ;

  • Organiser et animer les actions de sensibilisation et de formation du personnel aux bonnes pratiques QHSE ;

  • Identifier les risques professionnels et proposer les actions préventives et correctives appropriées ;

  • Élaborer les tableaux de bord des différents processus et en assurer le suivi ;

  • Suivre la mise en œuvre des recommandations issues des missions d’audit ;

  • Piloter les projets en vue de l’obtention ou du maintien des certifications.

Profil recherché :

De formation BAC+4/5 en Qualité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire. Aisance relationnelle, capacité de négociation, rigueur, dynamisme, organisation, pragmatisme, réactivité, leadership et capacité à travailler en équipe sont des atouts essentiels.

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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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