T4
Stagiaire, Administration/Ressources Humaines
CDIil y a 19 jours
Description du poste
Abéché
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance, R&D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Gestion et Organisation des Entreprises .
Missions principales
Tâches et missions: S’assurer que toutes les factures soient payées dans un délai raisonnable après la demande selon les disponibilités de fonds ;;-S’assurer de la conformité des pièces selon les procédures financières établies et des règles bailleurs;-S’assurer que toute demande de payement soit approuvée et signée avant d’effectuer tout décaissement;-Préparer et s’assurer que les demandes de transfert d’argent soient faites régulièrement et en fonction des besoins;-Saisir quotidiennement toutes les transactions journalières dans les différents journaux;-Soumettre de façon hebdomadaire un solde à jour à son supérieur hiérarchique qui devra effectuer au moins un contrôle inopiné par mois ; S’assurer que les Mesures de contrôles internes sont respectées ;-Finaliser les clôtures comptables mensuels, en veillant à la qualité des données et leur conformité par rapport aux directives et procédures de l’UTVD -Préparer le rapport mensuel sur l’état du personnel ;-Recevoir les messages/courriers émanant des autres partenaires et les transmettre à qui de droit .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : A déposer sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste de Chargé des Affaires Administratives et des Ressources Humaines de l’UTVD » au bureau de Ndjamena ou celui d’Abéché Avant le 31 Octobre 2026 .
Profil recherché
Compétences: Bac +4 en comptabilité/gestion financière en administration ; et/ou domaines connexe Capable d’assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du ; Maitrise de la Gestion des congés, les absences, les Perdiemes et fournir des badges à tout nouvel employé;-Respect du règlement intérieur et des codes de conduite ;-Capacité de faire la mise à jour de la Base De Données des Salaires chaque mois et procéder aux paiements des salaires après validation par son supérieur hiérarchique ;-Etre l’interlocuteur privilégié des salariés concernant toutes questions administratives; Rédiger et référencer les courriers administratifs ;-Faire le suivi de la fiche de présence journalière du personnel;-Suivre avec la logistique tout le mouvement du personnel ;-Dans les limites de ses connaissances, informer tout nouvel employé sur la législation de travail en vigueur;-Produire le rapport mensuel sur l’état du personnel Assurer une veille juridique de la législation sociale et fiscale en vigueur au Tchad Dossier à Fournir : Une lettre de motivation à adresser au Secrétaire Général de la Croix Rouge du Tchad ; CV détaillé à jour, avec 3 personnes de références récentes ;-Une copie de diplômes correspondant au profil recherché Le/les certificats de travail les plus pertinents ;-Une copie de la CIN ;-Une copie de la carte d’adhésion ONAPE. A déposer sous pli fermé avec la mention « Candidature au poste de Chargé des Affaires Administratives et des Ressources Humaines de l’UTVD » au bureau de Ndjamena ou celui d’Abéché Avant le 31 Octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.