T4
Stagiaire Ressources Humaines
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Ouaddai, Adré
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) . Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Administration .
Missions principales
Tâches et missions: Met en œuvre et suit les plans d’actions de la stratégie financière de Hl dans son périmètre ;S’assure du respect des obligations légales de l’association et produit les documents financiers ;produit et met à jour les tableaux d’affectation des ressources (humaine, logistique, etc) et les diffuse aux départements concernés ;En lien étroit avec le Manger RH, travaille avec les managers sur la pesée des nouveauxpostes ;Contribue aux actions de préparation aux urgences du programme et, lors d’une urgence, adapte sa modalité de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de Hl . .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : CV ;Lettre de motivation ;Pièces d’identités ;Diplômes ;Carte ONAPE .Envoyer Le dossier complet est adressé au Manager RH sur l’adresse suivante: [email protected] avec la mention > . . Compétences: Titulaire d’un bac + 4 ou 5 en Finance, Comptabilité, Administration ou tout autres diplômes équivalent ;Expérience au moins 3 ans dans un poste similaire ;2 ans Expériences minimum avec les ONG internationales ou locales ;Très bonne maitrise en informatique : Pack office, Logiciel Navision etc . . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Langues — Ce poste exige la maîtrise de français et arabe : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.