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Commercial Solutions Tech & Services (H/F)

Commerce/Ventes, Gestion, Marketing
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ALTHIS-ASSOCIÉS, cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil reconnu à Abidjan, renforce ses équipes et recrute un(e) Commercial(e) Solutions Tech & Services.

Rattaché(e) directement au Manager, vous devenez le moteur de la croissance du cabinet. Vous portez auprès des entreprises locales et internationales l'offre de services et les solutions digitales innovantes du cabinet, avec pour objectif d'élargir son portefeuille client.

Missions principales

Prospection et développement B2B : identifier et cibler de nouveaux comptes stratégiques (PME/PMI, établissements scolaires, institutions), mener des études de marché et constituer des fichiers de prospects qualifiés.

Promotion des solutions technologiques : réaliser des démonstrations, des présentations et des formations initiales sur le progiciel de gestion dédié aux établissements scolaires.

Mise en avant des services du cabinet : promouvoir l'ensemble des expertises métiers, à savoir la comptabilité, la fiscalité, l'audit, le conseil juridique et les ressources humaines.

Négociation et closing : élaborer les propositions commerciales (devis), mener les négociations et conclure les contrats de vente en cohérence avec les objectifs de chiffre d'affaires.

Fidélisation et relation client : assurer un suivi relationnel rigoureux et proactif, traiter les réclamations avec diligence et garantir la satisfaction des partenaires.

Intelligence commerciale et networking : déployer le plan d'action commercial annuel, produire les reportings via le CRM et représenter le cabinet lors de salons professionnels et d'événements de réseautage.

Profil recherché

Formation : diplômé(e) Bac+2 minimum (BTS, Licence, Master) en Commerce, Vente, Marketing ou Gestion.

Expérience : au moins 1 an d'expérience réussie en développement commercial B2B. Une expérience dans la promotion de logiciels de gestion (SaaS / Tech) constitue un avantage majeur.

Langues (impératif) : maîtrise parfaite de l'anglais.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez Commerce/Ventes, Gestion, Marketing correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec PMI, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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