VA

Commercial en Solutions Informatiques (H/F)

VARIANCE GRH
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Autres informations

Dans le cadre d'un besoin urgent, VARIANCE GRH recrute à Abidjan (Côte d'Ivoire) un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans la vente de solutions informatiques. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de promouvoir et de commercialiser les produits et services IT auprès d'une clientèle professionnelle.

Missions principales

Prospecter de nouveaux clients : entreprises, PME et institutions ; Identifier les besoins des clients et proposer des solutions informatiques adaptées ; Présenter et vendre les solutions IT : logiciels, matériels et services associés ; Négocier et conclure les ventes ; Assurer le suivi commercial et fidéliser la clientèle existante ; Élaborer et mettre en œuvre les stratégies commerciales en lien avec le Directeur Général ; Participer à la définition des objectifs et des plans d'action commerciaux ; Repérer de nouvelles opportunités de marché et proposer des actions adaptées ; Rendre compte régulièrement de son activité à la Direction Générale.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

Titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en commerce, gestion commerciale, informatique ou diplôme équivalent ;

Expérience

Expérience professionnelle d'au moins un an dans la vente de solutions IT ; Excellentes compétences en communication, en vente et en négociation ; Bon sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe ; Dynamisme, ouverture aux nouvelles technologies et rigueur dans la gestion des tâches ; Sens élevé de la culture du résultat ; La maîtrise de l'anglais est un atout. Modalités de candidature Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 31/08/2026 à l'adresse suivante : Treichville, Rue 38 (Nanan Yamousso), Avenue 17 . Le dossier de candidature doit comprendre Une lettre de motivation avec les prétentions salariales ; Deux photos ; Un curriculum vitae (CV).

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, j’ai vu votre offre chez VARIANCE GRH. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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