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ALMASI Capital & Advisory recrute un(e) Assistant Ressources Humaines
CDIil y a 10 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Fiche de recrutement : Assistant(e) ressources humaines.
[MISSIONS]
- Assurer une gestion administrative RH fiable
- Suivre les dossiers du personnel
- Accompagner les collaborateurs avec discrétion et sens du service
[COMPÉTENCES INDISPENSABLES]
- Administration du personnel : dossiers individuels, documents administratifs et suivi des échéances
- Collecte et contrôle des éléments variables de paie, sans pouvoir de décision sur les rémunérations
- Suivi des congés, absences, recrutements, intégrations et formations
- Connaissances de base en droit du travail et obligations sociales applicables au Cameroun
- Maîtrise de Word et Excel (tableaux de suivi), bonne pratique d'Outlook et PowerPoint
- Capacité à rédiger des courriers professionnels et à archiver des documents confidentiels
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Bac +3 en gestion des ressources humaines, administration des entreprises ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans en administration RH souhaitée ; une expérience de stage significative peut être examinée
[QUALITÉS ATTENDUES]
Rigueur, organisation, attention aux détails, intégrité et confidentialité. Écoute, bon relationnel, réactivité et respect des circuits de validation.
[ATOUTS]
Expérience dans une entreprise de services, pratique d'un logiciel RH ou de paie, anglais professionnel.
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Conseil Expert Candidature
Respectez l'objet exact « Assistant(e) ressources humaines – ALCA » et envoyez un seul PDF propre avant le 20/10. Un stage RH significatif est accepté : décrivez précisément ce que vous y avez géré (dossiers du personnel, variables de paie, déclarations CNPS).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.