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Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’ONG DEMTOU HUMANITAIRE recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour son bureau de Yaoundé.
Présentation de DEMTOU HUMANITAIRE
DEMTOU HUMANITAIRE est une organisation humanitaire sans aucune sorte de discrimination et à but non lucratif dont l’objectif est de fournir l’assistance aux personnes touchées par les crises et de faciliter le développement communautaire durable.
Sa mission est de lutter pour une meilleure humanité à travers sept secteurs d’activités tels que : Santé, Nutrition, Relèvement précoce, Cohésion sociale, Sécurité alimentaire, WASH (Eau, Assainissement et Hygiène), et Protection. L’ONG est actuellement présente dans cinq régions du Cameroun et a pour siège social Yaoundé, deux bureaux opérationnels (Kousseri et Buea), deux bureaux de liaison (Maroua et Douala) et deux bureaux conjoints dans la région du Nord-Ouest et de l’Ouest du Cameroun.
Valeurs et principes de DEMTOU
Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude.
Signaler toute violation aux politiques, documents-cadres et procédures à un(e) supérieur(e) ou référent(e).
Objectifs généraux du poste
Responsabilités
L’assistant(e) Ressources Humaines a pour responsabilités principales :
La gestion de l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction Ressources Humaines, incluant l’établissement des contrats, la gestion des absences des collaborateurs, et l’établissement des bulletins de paie.
Formation / Diplômes
La communication interne : contribuer à la bonne circulation des informations dans l’organisation.
Objectifs spécifiques du poste
Profil recherché
Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter.
Rédaction des fiches de postes.
Publication des annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux.
Réception et sélection des candidatures.
Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision.
Accueil des salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d’Préparation des contrats de travail et signature par le collaborateur.
Préparation de la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative et déclarations légales.
Accompagnement dans la mise en place et validation du plan de développement des compétences de l’entreprise.
Organisation des élections des instances représentatives des salariés et planification des réunions avec les élus.
Expérience
Niveau d’études : Bac+3 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
Expériences professionnelles : Une expérience d’au moins un an à un poste similaire. Expérience dans une ONG appréciée.
Connaissances spécifiques : Développement et efficacité opérationnelle, gestion des processus RH, analyse des données, supervision du personnel d’appui, gestion confidentielle et gros volumes de travail.
Langues : Être parfaitement bilingue (français et anglais).
Constitution du dossier de candidature
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président fondateur de DEMTOU HUMANITAIRE.
Curriculum Vitae à jour.
Trois (3) références professionnelles avec
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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🧠 Profil recherché Être titulaire d’une Licence en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou domaine similaire. Avoir une bonne connaissance des pratiques et procédures RH. Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Être organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d’un bon sens relationn
Dans le cadre du renforcement de son équipe, ALFARAH INVESTMENTS GROUP recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel. 📋 Missions principales 🎓 Formation / Dipl
OPPORTUNITE Dans le cadre du renforcement de son équipe, ALFARAH INVESTMENTS GROUP recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines organisé(e), rigoureux(se) et discret(e), pour accompagner la Direction des Ressources Humaines dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel. 📋 Missions principales 🎓 Form
Nous recrutons un(e) assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines, organisé(e) et rigoureux(se) . Vous souhaitez contribuer au développement du capital humain dans un environnement stimulant . Cette opportunité est faite pour vous