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Responsable Spa

Une entreprise
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 23 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste

Expérience

Un établissement de référence à Abidjan recrute un(e) Responsable Spa pour diriger son espace bien-être, encadrer l'équipe et garantir une expérience client haut de gamme. Rattaché(e) à la direction, vous dirigez l'activité du spa, garantissez une expérience client haut de gamme et assurez la rentabilité du service.

Missions principales

  • DĂ©finir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, le budget et les marges
  • Élaborer la carte des soins, les tarifs et les offres (forfaits, promotions)
  • Recruter, former, Ă©valuer et planifier le travail de l'Ă©quipe (thĂ©rapeutes, esthĂ©ticiennes, - Accueillir les clients, personnaliser les conseils de soins et traiter les rĂ©clamations
  • Assurer l'hygiène, la sĂ©curitĂ© et la propretĂ© des espaces (cabines, hammam, sauna, vestiaires)
  • GĂ©rer les stocks, les commandes fournisseurs et la maintenance des Ă©quipements
  • Promouvoir le spa auprès de la clientèle de l'Ă©tablissement et en externe
  • Produire les rapports d'activitĂ© Ă  la direction

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation Bac+2/3 en hĂ´tellerie, management ou esthĂ©tique spa
  • 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience, dont 1 Ă  2 ans en encadrement dans un spa, un hĂ´tel ou un centre de bien-ĂŞtre haut de gamme
  • MaĂ®trise des protocoles de soins et de la gestion budgĂ©taire
  • Leadership, sens du service, rigueur, sens commercial et discrĂ©tion
  • Français courant ; anglais apprĂ©ciĂ©

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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Une entreprise. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 5 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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