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Responsable des partenariats

RetailMinds.ai
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 24 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Retail Minds. ai recrute un Responsable des partenariats (F/H) pour construire et développer son réseau de partenaires. Votre mission Créer des collaborations durables avec des intégrateurs de logiciels, des chambres de commerce et d’autres partenaires stratégiques, puis les transformer en actions et en opportunités commerciales concrètes. Vos responsabilités.

  • Identifier, qualifier et approcher les partenaires pertinents.
  • Comprendre leurs activitĂ©s, leurs clients et les complĂ©mentaritĂ©s possibles avec Retail Minds.
  • Construire des propositions de partenariat : prescription, intĂ©gration, distribution ou actions commerciales communes selon les besoins.
  • PrĂ©parer les discussions commerciales et coordonner la formalisation des accords avec la direction.
  • Accompagner le dĂ©marrage des partenariats, organiser les Ă©changes et suivre les actions convenues.
  • Animer le rĂ©seau : dĂ©monstrations, rencontres, Ă©vĂ©nements et initiatives communes.

Profil recherché

  • Suivre les opportunitĂ©s gĂ©nĂ©rĂ©es et les rĂ©sultats dans le CRM. Le profil recherchĂ©

Expérience

  • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement de partenariats ou en dĂ©veloppement commercial B 2 B, idĂ©alement dans le logiciel.
  • CapacitĂ© Ă  construire une proposition de valeur adaptĂ©e Ă  chaque partenaire.
  • Aisance relationnelle, sens de la nĂ©gociation et excellente communication en français.
  • Organisation, autonomie et capacitĂ© Ă  faire avancer plusieurs collaborations dans la durĂ©e.
  • Une connaissance des intĂ©grateurs, rĂ©seaux consulaires ou organisations professionnelles est un atout. Poste Ă  temps plein, basĂ© Ă  Antananarivo, en mode hybride. Secteur : Software Development

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Conseil Expert Candidature

Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à RetailMinds.ai. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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