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GRAPHICS SYSTEM SA recrute un(e) Contrôleur Senior (H/F) pour renforcer son dispositif de contrôle interne et de gestion.
Le poste est rattaché à la Direction Générale, sous l'autorité hiérarchique du Responsable Contrôle Interne et Gestion, et basé à Douala.
Missions principales
Le titulaire du poste contribue à l'amélioration de l'environnement de contrôle en s'assurant de manière permanente de la mise en œuvre des procédures et contrôles de niveau 1 par les opérationnels, sur l'ensemble des activités et processus de l'entreprise.
Ses attributions principales sont les suivantes : réaliser les contrôles opérationnels de niveau 2 sur toutes les activités définies par la direction financière ; produire des rapports mensuels, trimestriels et annuels à destination de la Direction Générale et des différents managers des processus ; mettre en place la méthodologie de contrôles, à travers des revues simples et des revues approfondies ; réviser périodiquement le plan de contrôle afin de couvrir les différentes activités opérationnelles ; identifier les zones de risques et les activités non couvertes par le contrôle ; définir un plan de contrôle basé sur une approche par les risques ; accompagner la mise en place de plans d'action de correction et de prévention des anomalies identifiées lors des contrôles ; assurer le coaching et la formation des collaborateurs ainsi que des nouvelles recrues juniors.
L'employé participera de façon active au déploiement de la démarche QHSE de l'entreprise.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit, Contrôle de gestion, Contrôle interne ou Gestion des risques, et justifier d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire en contrôle de gestion, contrôle interne, audit interne ou finance. Une expérience en environnement industriel, commercial ou au sein d'un groupe structuré est souhaitée.
Savoir-faire
Compétences techniques attendues : bonne connaissance de l'ensemble des processus des métiers (Finance, Comptabilité, contrôle de gestion, RH, Ventes, Production, Achats) ; connaissance en contrôle interne et en méthodologie d'audit ; connaissances en contrôle de gestion ; connaissance des secteurs de l'industrie ; bonne connaissance de la réglementation comptable ; bonne aptitude en rédaction ; aptitude à travailler en mode projet ; maîtrise des outils Microsoft (Excel, PowerPoint, etc.).
Savoir-être
Comportements professionnels et comportementaux attendus : intégrité et rigueur ; fiabilité et orientation qualité ; sens du risque ; proactivité ; orientation client et sens du service ; coopération et esprit d'équipe ; esprit de synthèse et d'analyse.
Formation et expérience
Niveau d'expérience : medium. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'éducation minimum : Master.
Dossier de candidature
Curriculum Vitae.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT AFGBCM/DCH/29 09 2026 Intitulé du poste : Contrôleur Permanent Senior Nombre de poste : 01 Direction : Contrôle Permanent Lieu de fonction : Douala Statut : Cadre Contrat : À durée indéterminée Zone de publication : Interne / Externe Missions / Responsibilities /
ATLANTIC FINANCIAL GROUP (AFG) recrute un Contrôleur Permanent Senior en CDI pour son siège à Douala. Missions principales Concevoir, déployer et piloter le dispositif de contrôle permanent, de gestion des risques opérationnels et de conformité réglementaire au sein de la compagnie. Garantir le respect strict des régle
Contexte du poste Sous l autorité du Chef de Département du Contrôle Permanent Général et en lien étroit avec les organes de gouvernance, le/la Contrôleur est chargé(e) de piloter le dispositif de contrôle interne, d évaluer en continu le niveau de maîtrise des risques et de veiller au respect du cadre réglementaire et
CONTRÔLEUR COMPTABLE (H/F) La Coopérative d Épargne et de Crédit d’Investissement du Cameroun (CECIC SA) est une institution financière nationale à capital variable, spécialisée dans la microfinance (établissement de 2ᵉ catégorie agréé par le MINFI et la COBAC)