Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Groupe FRONTTIERES renforce son équipe juridique et recrute un(e) Juriste en CDI. Le poste est basé à la Direction Générale, à Douala, et rattaché au Service Juridique.
FRONTTIERES est un groupe dynamique figurant parmi les acteurs majeurs du paysage économique camerounais. À travers ses différentes entités, le groupe exerce dans plusieurs secteurs d'activité stratégiques, notamment la grande distribution, le commerce électronique, la finance, la distribution sélective de produits de luxe et l'industrie cosmétique. Dans le cadre du renforcement de son équipe juridique, le groupe recherche un(e) juriste talentueux(se), rigoureux(se) et engagé(e), capable d'accompagner ses activités et de contribuer à la sécurisation de ses opérations.
Responsabilités
Sous la supervision du responsable juridique, le/la juriste aura pour principales responsabilités de :
Assurer l'assistance et le conseil juridique auprès des différentes entités du Groupe ; participer à la rédaction, à la négociation, à l'analyse et à la validation des contrats, conventions et accords commerciaux ; assurer le suivi des dossiers relevant du droit des sociétés ainsi que des formalités administratives et réglementaires ; veiller à la conformité des activités du Groupe avec les dispositions légales et réglementaires en vigueur ; participer à la gestion et au suivi du contentieux en collaboration avec les conseils externes ; réaliser une veille juridique et réglementaire permanente afin d'anticiper les évolutions législatives ; identifier, analyser et contribuer à la prévention des risques juridiques ; rédiger des notes, consultations et avis juridiques à destination de la Direction et des différentes filiales du Groupe ; accompagner les équipes opérationnelles dans la sécurisation de leurs activités et projets.
Profil recherché
Être titulaire d'un Master II en Droit des Affaires, Droit Privé, Droit des Sociétés, Droit Bancaire et Financier ou de tout diplôme équivalent. Les candidatures de jeunes diplômés sont vivement encouragées. Une bonne maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et du droit du travail constitue un atout majeur. Posséder d'excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et de synthèse. Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office).
Qualités requises
Rigueur et sens élevé de l'organisation ; excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes ; sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ; aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés ; curiosité intellectuelle et volonté d'apprentissage continu ; autonomie, proactivité et sens des responsabilités ; esprit d'initiative et capacité à travailler dans un environnement multisectoriel exigeant.
Formation et documents à fournir
Curriculum Vitae, photocopie des diplômes et lettre de motivation.
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GROUPE FRONTTIERES valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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AVIS DE RECRUTEMENT Le Groupe FRONTTIERES recrute, pour le compte de sa Direction Générale, un Chauffeur Personnel en CDI à temps plein, basé à Douala. Description du poste Dans le cadre de ses activités, la Direction Générale recherche un Chauffeur Personnel chargé d assurer les déplacements du Directeur Général et de
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Description 📋 Missions principales AVIS DE RECRUTEMENT Poste à pouvoir : Conseillère Beauté Localisation : Douala, Cameroun Type de contrat : CDI, temps plein Date limite : 30 Septembre 2026 DESCRIPTION DU POSTE Vous vous sentez bien dans votre peau . Vous êtes élégante . N’hésitez pas cette offre est pour vous . Entr
Ecobank Cameroun S. recrute, pour les besoins de ses services, un Head ALM , pouvant exercer sur tout le territoire national. Le poste est classé au job level 9, job grade 4A. Objectif du poste Le titulaire du poste a pour rôle d animer le processus ALM de la banque en liaison avec les Directions Commerciales, le Contr