T4
Administrateur Financier- RH
CDDil y a 19 jours
Description du poste
Amdjarass
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 9 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Comptabilité .
Missions principales
Tâches et missions: -La gestion administrative et financière est effective en conformité avec les procédures COOPI.- L’archivage des pièces des projets est assuré avec rigueur et précision-Rapportage et Contrôle et sécurité des fonds- Audit .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : . Un CV détaillé avec 3 références d’anciens employeurs (nom de l’organisation, nom, fonction, numéros de téléphone valides ou/et adresse e-mail de la personne) ; Lettre de motivation adressée au chef de mission ; Certificats de travail ; copie de la Carte de I’ONAPE.- envoyer à l’adresse: [email protected] et avec en objet le reference la AP_COOPI_GOZBEIDA .
Formation / Diplômes
Compétences: Diplôme de Licence en comptabilité, finance ou domaines similaires ;-Minimum 2 ans d’expérience dans des rôles administratifs ou de gestion de caisse au sein d’ONG ou dans des contextes similaires ; une expérience dans la coopération internationale est considérée comme un atout ; -Bonne maîtrise du français. Connaissance des procédures de gestion comptable et financière, maîtrise des logiciels de comptabilité et de Microsoft Excel. . Langues exigées: français et arabe locale . Dialectes : « [« Mimi »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.