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Medical Doctor_MDOE_Application_2027

CRS Madagascar
📍 VondrozoCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Vondrozo
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Rôles et Responsabilités clés du poste :

  • GĂ©rer la prise en charge des patients du projet admis au CHRD et CRENI, notamment sur la qualitĂ© de la prise en charge globale des patients, les examens cliniques des patientes et enfants et la qualitĂ© de la passation de services par les infirmiers de son Ă©quipe.
  • Superviser la qualitĂ© des soins des patients du projet en observant et faire respecter les règles et bonnes pratiques en matière d’hygiène et assainissement, mais Ă©galement pour les protocoles PCIME et PCIMA au sein de CRENI pour les bĂ©nĂ©ficiaires du projet.
  • Exercer une vigilance sur la gestion des mĂ©dicaments, du matĂ©riel biomĂ©dical et des Ă©quipements ;
  • En collaboration avec les responsables de l’hĂ´pital, s’assure que les patients du projet reçoivent les soins nĂ©cessaires et adĂ©quats, que les moyens de subsistance de l’accompagnant soient pris en charge, ainsi que les transports du couple patient-accompagnant pour venir au centre de soins et rentrer Ă  leur domicile.
  • GĂ©rer son Ă©quipe (infirmiers du projet au sein du CRENI et assistant psychosocial) en organisant leurs activitĂ©s, supervisant le travail, veiller Ă  la performance et renforcement de capacitĂ©s et l’identification de potentiels.
  • Assurer le rapportage des activitĂ©s mĂ©dicales et analyser les incidents survenus et proposer des amĂ©liorations.

Localisation

  • Fait un Ă©tat des lieux mensuel des activitĂ©s et de leur fonctionnement au sein du CHRD et du CRENI. Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compĂ©tences, du travail, des devoirs et des responsabilitĂ©s associĂ©s au poste de travail.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, je suis candidat(e) pour CRS Madagascar. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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