CR
01 Agroforestry Production Project Officer_APUS_Application_2027
CDDil y a 16 jours
Description du poste
Ifotaka
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Catholic Relief Services, Organisation Non Gouvernementale Internationale recherche pour les besoins de service 01 Park Senior project officer qui facilitera l'atteinte des objectifs du projet en coordonnant et en rendant compte de toutes les activités du projet et en fournissant des conseils techniques au personnel pour faire progresser le travail des Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des vulnérables. Vos compétences en coordination et en gestion des relations garantiront que le projet dont vous êtes responsable applique les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l'impact de ses bénéfices sur ceux que nous servons.
Responsabilités
Rôles et Responsabilités clés du poste :
Organiser et diriger la mise en œuvre de toutes les activités de projet assignées telles que définies dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité des programmes CRS, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques.
Assurer que l'apprentissage adéquat accompagne les activités du projet tout au long du cycle du projet. Soutenir la responsabilité en coordonnant les activités d'évaluation des projets et en guidant les
Expérience
partenaires dans leurs efforts pour réfléchir à leurs expériences de projet. Analyser les défis de mise en œuvre et signaler toute incohérence et/ou lacune afin d'orienter les ajustements des plans et des calendriers de mise en œuvre.
- Coordonner et superviser les relations de travail avec tous les acteurs locaux du projet et servir de liaison entre eux et l'équipe projet afin de mobiliser les acteurs locaux et de promouvoir les activités et l'impact du projet.
Autres informations
Superviser et effectuer des inspections ad hoc de divers processus et ressources sur les sites de projet afin de garantir en temps voulu les activités, la mise en œuvre et le respect des normes et procédures établies sur les procédés.
Assurer un suivi approprié de l'utilisation des ressources pour les activités du projet par des revues budgétaires périodiques et un suivi et assistance au partenaire de mise en œuvre.
Soutenir et coordonner les activités de renforcement des capacités et de soutien technique afin de garantir que les activités assignées soient mises en œuvre conformément aux directives et normes du projet.
Coordonner la fourniture de tout soutien logistique et administratif au personnel et aux partenaires.
Assurer que la documentation des projets pour les activités assignées soit complète, avec tous les documents requis, et soit déposée selon les exigences des agences et des donateurs. Aider à la préparation de rapports d'analyse des tendances et à la documentation d’études de cas et de pratiques prometteuses Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.