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CONDUCTEUR DES TRAVAUX HTA/BT (H/F)

SPRINT PAY
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

OFFRE D'EMPLOI : CONDUCTEUR DES TRAVAUX HTA/BT (H/F) SPRINT PAY TECHNOLOGY recrute un Conducteur des Travaux HTA/BT . Rattaché au Responsable / Directeur Énergie, vous planifiez, organisez et supervisez l'exécution des chantiers de construction, rénovation et maintenance des réseaux HTA/BT, tout en garantissant le respect des budgets, des délais et des normes de sécurité. POSTE ET LOCALISATION Poste : Conducteur des travaux HTA/BT Service : Infrastructure / Réseaux Électriques Rattachement : Responsable Énergie / Directeur Énergie Lieu : SPRINT-PAY (Yaoundé / Chantiers) Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Préparer et planifier les chantiers HTA/BT (études d'exécution, plannings, ressources). Organiser et coordonner les équipes terrain, sous-traitants et fournisseurs. Assurer le suivi technique, budgétaire et administratif des projets. Veiller au strict respect des normes de sécurité et procédures de consignation. Contrôler la conformité des travaux jusqu'à la réception, les essais et la mise en service. Job Requirements Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans dans la conduite de travaux électriques HTA/BT. Habilitations : Habilitations électriques BT/HTA requises / SOCADEL (Obligatoire). Compétences : Gestion de projet (MS Project, Excel), lecture de plans CAO/DAO, maîtrise des normes NFC. Qualités : Leadership, rigueur, réactivité et sens de la sécurité. Langues : Français (obligatoire), Anglais (souhaité). Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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