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Description
EMPLOYMENT OFFER: HTA/BT WORK CONDUCTOR (H/F) SPRINT PAY TECHNOLOGY is recruiting an HTA/BT Work Conductor. Responsible for the Energy Manager, you plan, organize and supervise the execution of construction sites, renovation and maintenance of HTA/BT networks, while ensuring compliance with budgets, deadlines and safety standards. POST AND LOCATION Position: Driver of works HTA/BT Service: Infrastructure / Electrical Networks Attachment: Energy Manager / Energy Director Location: SPRINT-PAY (Yaoundé / Construction sites) Missions / Responsibilities / Activities
Prepare and plan HTA/BT projects (execution studies, schedules, resources). Organize and coordinate field teams, subcontractors and suppliers. Provide technical, budgetary and administrative monitoring of projects. Ensure strict compliance with safety standards and consignment procedures. Check the conformity of work until approval, testing and commissioning. Job Requirements Diploma: Bac+3 to Bac+5 in Electrical Engineering, Electrotechnical or equivalent. Experience: 3 to 5 years in HTA/BT electrical work. Required BT/HTA electrical enablements / SOCADEL (Required). Skills: Project Management (MS Project, Excel), CAD/CAD plans reading, NFC standards proficiency. Qualities: Leadership, rigor, responsiveness and a sense of security. Languages: French (mandatory), English (desired). Applicant profile
Experience Level: Medium
Years of work experience: Between 3 years and 5 years
Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents
Curriculum Vitae Appy Instructions
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Conducteur de Travaux — Truvok Le conducteur de travaux est une personne de terrain dont les activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l entreprise. Il dépend directement du chef d entreprise ou du directeur des travaux et se trouve au centre de l ensemble des activités et de la réalisat
Description 📋 Missions principales 📢 OFFRE D’EMPLOI — CONDUCTEUR DE TRAVAUX Dans le cadre du développement de ses activités et du lancement de plusieurs projets, LINOVA SARL recrute un Conducteur de Travaux expérimenté, rigoureux et capable de piloter un chantier de A à Z. Missions / Responsibilities / Activities Le
SPRINT PAY TECHNOLOGY, acteur dynamique dans le domaine des infrastructures et des réseaux électriques, recrute un(e) Conducteur(trice) des Travaux HTA/BT. Rattaché(e) au Responsable ou au Directeur Énergie, vous serez en charge de planifier, d’organiser et de superviser l’exécution des chantiers de construction, de ré
Description 📋 Missions principales Le conducteur de travaux est une personne de terrain et ses activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l’entreprise. Il dépend directement du chef d’entreprise ou du directeur des travaux. Il est au centre de l’ensemble des activités et de la réalisatio