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CONDUCTEUR DE TRAVAUX

Linova
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

OFFRE D’EMPLOI — CONDUCTEUR DE TRAVAUX Dans le cadre du développement de ses activités et du lancement de plusieurs projets, LINOVA SARL recrute un Conducteur de Travaux expérimenté, rigoureux et capable de piloter un chantier de A à Z. Missions / Responsibilities / Activities Le Conducteur de Travaux aura notamment pour missions de :

  • Planifier, organiser et coordonner l’exĂ©cution des travaux ;
  • Lire et interprĂ©ter les plans architecturaux et les plans de structure ;
  • Assurer le suivi et le contrĂ´le des travaux de gros Ĺ“uvre : implantation, terrassement, fondations, coffrage, ferraillage, bĂ©tonnage, maçonnerie, etc. ;
  • Superviser les travaux de second Ĺ“uvre et de finition : carrelage, peinture, plomberie, Ă©lectricitĂ©, menuiserie, Ă©tanchĂ©itĂ©, etc. ;
  • Encadrer et coordonner les Ă©quipes ainsi que les diffĂ©rents corps d’état ;
  • ContrĂ´ler la qualitĂ© et la conformitĂ© des travaux aux plans et aux exigences techniques ;
  • Établir et contrĂ´ler les devis quantitatifs et estimatifs de gros Ĺ“uvre et de finition ;
  • PrĂ©parer les besoins en matĂ©riaux, main-d’œuvre et matĂ©riels ;
  • Suivre les coĂ»ts, les quantitĂ©s et l’avancement des travaux ;
  • Veiller au respect des dĂ©lais, des règles de sĂ©curitĂ© et des bonnes pratiques de construction ;

Profil recherché

  • Faire rĂ©gulièrement le compte rendu de l’avancement des travaux Ă  la direction. Job Requirements
  • Licence minimum en GĂ©nie Civil, Bâtiment ou domaine Ă©quivalent ;

Expérience

  • 3 ans d’expĂ©rience minimum, idĂ©alement dans la conduite de travaux ;
  • Excellente maĂ®trise de la lecture des plans ;
  • Très bonne maĂ®trise du gros Ĺ“uvre et des finitions ;
  • MaĂ®trise du coffrage, ferraillage, bĂ©tonnage et implantation ;
  • CapacitĂ© Ă  Ă©tablir des devis de gros Ĺ“uvre et de finition, mĂ©trĂ©s, quantitatifs et estimatifs ;
  • Bonne capacitĂ© d’organisation et de gestion des Ă©quipes ;

Responsabilités

  • Rigueur, leadership, autonomie et sens des responsabilitĂ©s ;

Présentation du poste

  • CapacitĂ© Ă  anticiper les problèmes et Ă  proposer des solutions techniques ;
  • Une expĂ©rience sur des projets R+2, R+3, R+4 et plus serait un vĂ©ritable atout. LIEU Douala et selon les projets NOTRE ATTENTE Nous ne recherchons pas simplement un technicien qui suit un chantier. Nous recherchons un vĂ©ritable Conducteur de Travaux, capable de comprendre un dossier technique, de planifier les interventions, de maĂ®triser les coĂ»ts, de coordonner les Ă©quipes et de garantir une exĂ©cution conforme de la fondation jusqu’aux finitions. Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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