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Conducteur de Travaux — Truvok
Le conducteur de travaux est une personne de terrain dont les activités varient beaucoup selon la taille du chantier et la structure de l'entreprise. Il dépend directement du chef d'entreprise ou du directeur des travaux et se trouve au centre de l'ensemble des activités et de la réalisation du chantier.
Missions principales
La mise en place du chantier intervient avant même que les travaux ne commencent : vérification des budgets prévisionnels et inspection des différents documents fournis. Le conducteur assure la coordination et le recrutement des différents acteurs — client, direction, fournisseurs et sous-traitants — et planifie le travail à effectuer par chacun. Il optimise l'organisation du chantier du point de vue de l'environnement, de la sécurité, de la qualité, de la rentabilité et du respect des délais.
Il étudie le dossier et les contrats, prépare l'opération, définit les besoins, les méthodes, les moyens humains et matériels, et planifie l'opération. Il réalise le budget et les travaux de synthèse, définit les besoins auprès des bureaux d'études et analyse les résultats de l'étude. Il organise les livraisons, stockages et installations en coopération avec le chef de chantier, et s'assure de la satisfaction du client.
Profil recherché
Le candidat doit disposer d'une connaissance générale de l'économie de l'entreprise et des chantiers, ainsi que de compétences en pilotage de projet et en management des équipes. Il intègre les procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers et possède de solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier (situations travaux).
Il doit être capable d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières. Il maîtrise les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre...) ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.). Il possède des connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise les règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...). Il connaît les différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que les normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), et de haute qualité environnementale (HQE).
Le poste requiert de l'autorité et de la disponibilité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier. Il demande également de l'organisation et de la méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier, ainsi qu'une mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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