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Lueur Logistics recrute un Commercial en Transport International

Lueur Logistics
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Lueur Logistics recrute un(e) Commercial(e) en Transport International pour accompagner le développement de son activité et renforcer sa présence sur le marché du transport et de la logistique internationale.

Le candidat retenu aura pour mission de développer une clientèle professionnelle, commercialiser des solutions de commission de transport international et contribuer à la croissance du portefeuille clients, notamment sur les flux à destination ou en provenance de l’Europe.

Informations clés

Entreprise : Lueur Logistics Poste : Commercial en Transport International Secteur : Transport / Logistique / Import-Export Type de clientèle : B2B Zone principale : Europe Rémunération : Fixe + variable selon performance

Missions principales

Le ou la Commercial(e) sera notamment chargé(e) de :

Prospecter et développer une clientèle B2B dans les secteurs du transport, de la logistique, de l’import-export et de l’industrie ; Commercialiser des solutions de commission de transport international ; Identifier les besoins des clients concernant leurs différents flux avec l’Europe ; Élaborer les offres tarifaires adaptées aux besoins des prospects et clients ; Négocier les conditions commerciales et les contrats ; Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu’à leur concrétisation ; Fidéliser les comptes clients et développer des relations commerciales durables ; Suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge ; Participer à la veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement ; Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Assurer la coordination de l’équipe d’affréteurs afin de garantir le bon suivi des opérations.

Profil recherché

Expérience

Cette offre s’adresse à un professionnel disposant d’une expérience confirmée dans le transport international, particulièrement auprès de clients européens.

Justifier impérativement d’une expérience chez un commissionnaire de transport travaillant avec des clients européens ; Disposer d’un solide réseau ou d’une bonne connaissance des chargeurs, transitaires et acteurs de la logistique en Europe ; Maîtriser les techniques de vente B2B dans le transport international ; Être capable de travailler avec des objectifs de chiffre d’affaires et de marge ; Posséder d’excellentes capacités de communication orale et écrite ; La maîtrise du français et de l’anglais est souhaitée.

Compétences recherchées

Forte orientation vers les résultats ; Sens du service client ; Grande autonomie et esprit d’initiative ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook ; Connaissance des outils CRM ; Une connaissance des opérations de transport multimodal constitue un avantage ; Une expérience avec des clients ou partenaires en France, Belgique, Allemagne ou aux Pays-Bas sera particulièrement valorisée.

Une opportunité dans un environnement international

En rejoignant Lueur Logistics, le candidat bénéficiera d’un environnement professionnel orienté vers l’international et pourra participer activement au développement et à la structuration d’une activité de transport en croissance.

Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable liée aux performances ; Environnement de travail dynamique et tourné vers l’international ; Perspectives d’évolution professionnelle ; Participation à la structuration et au développement d’une activité en forte croissance.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent transmettre un dossier comprenant :

Un CV détaillé ; Une lettre de motivation ; Des références professionnelles précisant notamment les entreprises de commission de transport dans lesquelles le candidat a travaillé ; Les prétentions salariales ; La disponibilité du candidat.

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Conseil Expert Candidature

En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez Lueur Logistics, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de Excel – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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