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Lueur Logistics recrute un(e) Commercial en Transport International
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Lueur Logistics recrute un(e) Commercial(e) en Transport International pour accompagner le développement de son activité et renforcer sa présence sur le marché du transport et de la logistique internationale.
Le candidat retenu aura pour mission de développer une clientèle professionnelle, commercialiser des solutions de commission de transport international et contribuer à la croissance du portefeuille clients, notamment sur les flux à destination ou en provenance de l’Europe.
Informations clés
Entreprise : Lueur Logistics Poste : Commercial en Transport International Secteur : Transport / Logistique / Import-Export Type de clientèle : B2B Zone principale : Europe Rémunération : Fixe + variable selon performance
Le ou la Commercial(e) sera notamment chargé(e) de :
Prospecter et développer une clientèle B2B dans les secteurs du transport, de la logistique, de l’import-export et de l’industrie ; Commercialiser des solutions de commission de transport international ; Identifier les besoins des clients concernant leurs différents flux avec l’Europe ; Élaborer les offres tarifaires adaptées aux besoins des prospects et clients ; Négocier les conditions commerciales et les contrats ; Assurer le suivi des opportunités commerciales jusqu’à leur concrétisation ; Fidéliser les comptes clients et développer des relations commerciales durables ; Suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge ; Participer à la veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement ; Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ; Assurer la coordination de l’équipe d’affréteurs afin de garantir le bon suivi des opérations.
Expérience
Cette offre s’adresse à un professionnel disposant d’une expérience confirmée dans le transport international, particulièrement auprès de clients européens.
Justifier impérativement d’une expérience chez un commissionnaire de transport travaillant avec des clients européens ; Disposer d’un solide réseau ou d’une bonne connaissance des chargeurs, transitaires et acteurs de la logistique en Europe ; Maîtriser les techniques de vente B2B dans le transport international ; Être capable de travailler avec des objectifs de chiffre d’affaires et de marge ; Posséder d’excellentes capacités de communication orale et écrite ; La maîtrise du français et de l’anglais est souhaitée.
Compétences recherchées
Forte orientation vers les résultats ; Sens du service client ; Grande autonomie et esprit d’initiative ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Outlook ; Connaissance des outils CRM ; Une connaissance des opérations de transport multimodal constitue un avantage ; Une expérience avec des clients ou partenaires en France, Belgique, Allemagne ou aux Pays-Bas sera particulièrement valorisée.
Une opportunité dans un environnement international
En rejoignant Lueur Logistics, le candidat bénéficiera d’un environnement professionnel orienté vers l’international et pourra participer activement au développement et à la structuration d’une activité de transport en croissance.
Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une part variable liée aux performances ; Environnement de travail dynamique et tourné vers l’international ; Perspectives d’évolution professionnelle ; Participation à la structuration et au développement d’une activité en forte croissance.
Les candidats intéressés doivent transmettre un dossier comprenant :
Un CV détaillé ; Une lettre de motivation ; Des références professionnelles précisant notamment les entreprises de commission de transport dans lesquelles le candidat a travaillé ; Les prétentions salariales ; La disponibilité du candidat.
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Expert Application Advice
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez Lueur Logistics, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de Excel – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.