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Lueur Logistics recrute un(e) Commercial en Transport International

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Lueur Logistics recrute un(e) Commercial en Transport Internationa l

Missions principales

  • Prospecter et dĂ©velopper une clientèle B2B dans les secteurs transport, logistique, import/export et industrie ;
  • Commercialiser des solutions de commission de transport international ;
  • Identifier les besoins des clients sur les flux en Europe ;
  • Élaborer les offres tarifaires et nĂ©gocier les contrats ;
  • Assurer le suivi commercial et la fidĂ©lisation des comptes clients ;
  • Participer Ă  la veille concurrentielle et au dĂ©veloppement stratĂ©gique de l’activitĂ©.
  • Assurer la coordination de son Ă©quipe d'affrĂ©teurs.

Profil recherché

Expérience

  • ExpĂ©rience obligatoire chez un commissionnaire de transport travaillant avec des clients europĂ©ens ;
  • Solide rĂ©seau ou connaissance des chargeurs, transitaires ou acteurs logistiques europĂ©ens ;
  • MaĂ®trise des techniques de vente B2B dans le transport international ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler avec des objectifs de chiffre d’affaires et de marge ;
  • Excellente communication orale et Ă©crite ;
  • Bilingue français / anglais souhaitĂ©. CompĂ©tences communes recherchĂ©es
  • Orientation rĂ©sultats et sens du service client ;
  • Forte autonomie et esprit d’initiative ;
  • MaĂ®trise des outils bureautiques (Excel, Outlook, CRM) ;
  • Connaissance des opĂ©rations transport multimodal apprĂ©ciĂ©e ;
  • ExpĂ©rience avec des clients ou partenaires en France, Belgique, Allemagne ou Pays-Bas particulièrement valorisĂ©e. Nous offrons
  • Une rĂ©munĂ©ration attractive fixe + variable selon performance ;
  • Un environnement dynamique tournĂ© vers l’international ;
  • De rĂ©elles perspectives d’évolution ;
  • La possibilitĂ© de participer Ă  la structuration d’une activitĂ© de transport en forte croissance. Candidature Merci d’envoyer :
  • CV dĂ©taillĂ© ;
  • Lettre de motivation ;
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles prĂ©cisant les entreprises de commission de transport dans lesquelles vous avez exercĂ© ;
  • Vos prĂ©tentions salariales et votre disponibilitĂ©. E-mail:
    Objet du mail: Candidature Commercial Transport International – [Nom Prénom] Seuls les candidats disposant d’une expérience confirmée chez un commissionnaire de transport opérant sur le marché européen seront contactés.

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« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez Excel si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour l'entreprise recrutante, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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