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Commercial en Transport et logistique

Entreprise de la place
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Holly Trans Limited Cameroun, entreprise de fret maritime et aérien établie à Akwa-Douala, renforce son équipe et recrute des négociateurs business to business spécialisés en transport et logistique.

Missions principales

Le titulaire du poste identifie et démarche de nouveaux prospects professionnels, négocie et conclut les contrats, et propose un portefeuille clients dans le transport et la logistique. Il identifie les besoins des clients, assure leur suivi et leur fidélisation, et sert de lien entre le client et l'équipe opérationnelle.

Profil recherché

Le candidat doit disposer d'un Bac minimum ou de tout diplôme équivalent, avec une formation ou une expérience en action commerciale, vente et négociation commerciale, ainsi qu'en transport et logistique. Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est exigée, et le candidat doit avoir été en fonction dans un entretien de fret maritime et aérien (cargo). Il doit être âgé de 24 à 35 ans, disposer d'un portefeuille clients et avoir de solides compétences en logistique et transport.

Formation et diplômes

Le poste s'adresse aux candidats âgés de 25 à 35 ans, avec un niveau d'expérience moyen et une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans. Le niveau d'études minimum requis est le diplôme d'associé.

Documents de candidature

Les candidats doivent fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae.

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Conseil Expert Candidature

« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez les compétences demandées dans l'annonce si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour l'entreprise recrutante, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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