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Lueur Logistics recrute un(e) Affréteur International

Entreprise confidentielle
📍 CamerounCDI🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Lueur Logistics recrute un(e) Affréteur International

Missions principales

  • Organiser et optimiser les opérations d'affrètement routier international;
  • Rechercher, sélectionner et fidéliser les transporteurs partenaires européens;
  • Négocier les tarifs d'achat transport et assurer la rentabilité des dossiers;
  • Suivre l'exécution des transports (chargement, transit, livraison, incidents);
  • Collecter et gérer les documents de transport (CMR, lettres de voiture, POD, etc.);
  • Assurer la coordination avec les clients, les transporteurs et les équipes opérationnelles;
  • Développer un portefeuille de sous-traitants fiables sur les axes européens.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Diplôme d'enseignement supérieur (Bac+2 ou plus) ou expérience professionnelle significative équivalente;
  • 2 ans minimum chez un commissionnaire de transport sur le marché européen;
  • Excellente connaissance de l'affrètement routier européen;
  • Maîtrise des bourses de fret (TIMOCOM, Trans.eu, B2P ou équivalent);
  • Bonne connaissance de la réglementation transport européenne et des documents CMR;
  • Capacité de négociation, réactivité et gestion des priorités;
  • Bilinguisme: Français courant; l'anglais professionnel est un atout; l'allemand est un plus. Nous proposons
  • Rémunération attractive fixe + variable selon performance;
  • Environnement dynamique tourné vers l'international;
  • Réelles perspectives d'évolution;
  • Participation à la structuration d'une activité de transport en forte croissance. Candidature Envoyer:
  • CV détaillé;
  • Lettre de motivation;
  • Références professionnelles (entreprises de commission de transport);
  • Prétentions salariales et disponibilité. E-mail: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Objet du mail: Candidature affréteur Transport International – [Nom Prénom].

Expérience

Seuls les candidats avec une expérience confirmée chez un commissionnaire de transport opérant sur le marché européen seront recontactés.

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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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