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Graphics System recrute un(e) Conducteur de Travaux
Freelanceil y a 13 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Graphics System recrute un(e) Contrôleur Senior Description Rattaché(e) à la direction générale et sous la supervision du responsable contrôle interne et gestion, vous aurez pour mission globale d'optimiser l'environnement de contrôle. Vous veillerez en continu à l'application stricte des procédures et des vérifications de premier niveau par les équipes opérationnelles, et ce, sur la totalité des processus et activités de l'entreprise. Attributions principales
Missions principales
Exécuter les vérifications opérationnelles de second niveau sur l'ensemble des missions déterminées par la direction financière Rédiger et transmettre les bilans mensuels, trimestriels et annuels à la direction générale ainsi qu'aux responsables de processus Déployer les méthodes d'inspection (audits standards et investigations poussées) Actualiser régulièrement le schéma de contrôle afin d'englober toutes les sphères opérationnelles Détecter les secteurs à risque et les domaines échappant encore à la surveillance Structurer un programme de vérification fondé sur une approche par les risques Soutenir l'application des mesures préventives et correctives suite aux anomalies relevées Encadrer, former et accompagner les nouveaux arrivants ainsi que les collaborateurs juniors S'impliquer activement dans l'intégration de la politique QHSE au sein de la société
Profil recherché
Profil académique et expérience
Formation / Diplômes
Formation: posséder un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 en finance, comptabilité, audit, gestion des risques ou contrôle de gestion
Expérience
Expérience: justifier d'au moins 2 à 3 années de pratique sur une fonction équivalente (finance, audit interne, contrôle interne ou de gestion)
Localisation
Un parcours professionnel au sein d'un milieu industriel, d'un environnement commercial ou d'une organisation très structurée est vivement recommandé Savoir-faire et compétences technique Excellente appréhension des différents processus métiers (achats, production, ventes, RH, comptabilité, finance) Maîtrise des techniques d'audit et des principes du contrôle interne Solides notions en contrôle de gestion et compréhension des enjeux du secteur industriel Très bonne maîtrise du cadre réglementaire comptable Capacités rédactionnelles affirmées Facilité à évoluer en mode projet Utilisation courante de la suite Microsoft (PowerPoint, Excel, etc.) Savoir-être et qualités personnelles Rigueur morale et intégrité absolue Souci constant de la fiabilité et de la démarche qualité Forte sensibilité à l'évaluation des risques Dynamisme et proactivité au quotidien Excellent sens du service et écoute client Esprit collaboratif et facilité à travailler en équipe Belles facultés d'analyse et de synthèse Modalités de candidature L'acheminement des dossiers s'opère de manière exclusive via le portail web de l'entreprise à l'adresse suivante: https: octobre 2026.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.