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Equity BCDC recrute un Directeur Telecom à Kinshasa
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Kinshasa
Freelance
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VillageReach recrute un Directeur/Directrice Pays à Kinshasa, RDC
Localisation
Objet: Recrutement d’un Directeur/Directrice Pays pour la République Démocratique du Congo Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
- Excellentes capacités de communication, de négociation et d’influence
- Capacité démontrée à gérer la complexité, construire des consensus et conduire le changement Compétences techniques :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook et Excel)
- Aisance dans un environnement technique et professionnel dynamique
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Compétences personnelles :
Présentation du poste
- Bonne connaissance du contexte opérationnel de la RDC et capacité à gérer des relations complexes avec les autorités gouvernementales, les bailleurs de fonds et les autres parties prenantes
- Disponibilité et capacité à effectuer des déplacements professionnels, y compris à l’international
Expérience
- Solides compétences interculturelles et expérience avérée de collaboration avec des groupes diversifiés sur les plans culturel, racial et linguistique
- Bonne compréhension des défis liés au travail dans des zones rurales, mal desservies et à faibles revenus (expérience dans un pays à faible revenu constitue un atout)
- Capacité à gérer les priorités, mener plusieurs tâches simultanément, résoudre des problèmes et travailler efficacement sous pression Expérience demandée :
- Expérience significative en leadership programmatique, gestion des opérations, finances et conformité
- Expérience en développement de partenariats et représentation institutionnelle Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.