ST
CHEF DE DEPARTEMENT GESTION COMPTE CLES
NOUVEAUCDIil y a environ 18 heures
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Rattaché(e) à la Coordination Générale et à la Direction Générale, le/la Chef de Département Transport pilote l'exploitation du département, garantit la qualité et la conformité des prestations livrées, et préserve la rentabilité de l'activité. Il/elle contribue directement au développement commercial du département et à la fidélisation de la clientèle. À ce titre, il/elle : Pilote l'exploitation quotidienne du département (organisation, qualité, conformité, satisfaction client) ; Assure le suivi de la marge et de la rentabilité de l'activité ; Apporte un appui technique à la constitution des réponses aux appels d'offres du secteur Transport ; Contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels du département ; Encadre et anime les équipes du département ; Garantit la traçabilité des activités (coûts, marges, prestations, incidents) via l'ERP Odoo, outil de travail unique de l'entreprise.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation et expérience confirmées dans le secteur du Transport Solides capacités de management opérationnel et de pilotage de la qualité Sens du résultat, de la rentabilité et de la satisfaction client Bonne maîtrise des outils de gestion (ERP) ou forte capacité d'adaptation à un nouvel outil Rigueur et sens de l'organisation, notamment dans le traitement des appels d'offres. Avantages Affiliation CNAPS/OSTIE Prime de performance individuelle et départementale
Responsabilités
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance ; Un environnement de travail multisectoriel, digitalisé (ERP Odoo). Candidature
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Conseil Expert Candidature
Rattaché(e) à la Coordination Générale et à la Direction Générale, le/la Chef de Département Transport pilote l'exploitation du département, garantit la qualité et la conformité des prestations livrées, et préserve la rentabilité de l'activité. Il/elle contribue directement au développement commercial du département et à la fidélisation de la clientèle. À ce titre, il/elle : Pilote l'exploitation quotidienne du département (organisation, qualité, conformité, satisfaction client) ; Assure le suivi de la marge et de la rentabilité de l'activité ; Apporte un appui technique à la constitution des réponses aux appels d'offres du secteur Transport ; Contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels du département ; Encadre et anime les équipes du département ; Garantit la traçabilité des activités (coûts, marges, prestations, incidents) via l'ERP Odoo, outil de travail unique de l'entreprise.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation et expérience confirmées dans le secteur du Transport Solides capacités de management opérationnel et de pilotage de la qualité Sens du résultat, de la rentabilité et de la satisfaction client Bonne maîtrise des outils de gestion (ERP) ou forte capacité d'adaptation à un nouvel outil Rigueur et sens de l'organisation, notamment dans le traitement des appels d'offres. Avantages Affiliation CNAPS/OSTIE Prime de performance individuelle et départementale
Responsabilités
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance ; Un environnement de travail multisectoriel, digitalisé (ERP Odoo). Candidature Pour postuler , veuillez envoyer votre Curriculum Vitae à l'adresse : miangaly.rakotonirina@group-hkservices.com Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.