Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Attached to the General Coordination and the General Management, the Head of Transport Department manages the operation of the department, guarantees the quality and conformity of the services delivered, and preserves the profitability of the activity. He/she contributes directly to the business development of the department and customer loyalty.
As such, he/she:
Manages the daily operation of the department (organization, quality, compliance, customer satisfaction);
Ensures monitoring of the margin and profitability of the activity;
Provides technical support for the preparation of responses to calls for tender in the Transport sector;
Contributes to the achievement of the department’s monthly business objectives;
Supervises and animates the teams of the department;
Guarantees the traceability of activities (costs, margins, benefits, incidents) via the ERP Odoo, the company’s unique working tool.
Candidate profile
Education / Qualifications
Proven training and experience in the transport sector
Strong operational management and quality control capabilities
Sense of result, profitability and customer satisfaction
Good command of management tools (ERP) or strong ability to adapt to a new tool
Rigor and sense of organization, especially in the processing of tenders.
Benefits
CNAPS/OSTIE affiliation
Individual and departmental performance bonus
Responsibilities
A position of responsibility within a growing company;
A multi-sector, digitalized work environment (ERP Odoo).
Application
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Rattaché(e) à la Coordination Générale et à la Direction Générale, le/la Chef de Département Transport pilote l'exploitation du département, garantit la qualité et la conformité des prestations livrées, et préserve la rentabilité de l'activité. Il/elle contribue directement au développement commercial du département et à la fidélisation de la clientèle.
À ce titre, il/elle :
Pilote l'exploitation quotidienne du département (organisation, qualité, conformité, satisfaction client) ;
Assure le suivi de la marge et de la rentabilité de l'activité ;
Apporte un appui technique à la constitution des réponses aux appels d'offres du secteur Transport ;
Contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels du département ;
Encadre et anime les équipes du département ;
Garantit la traçabilité des activités (coûts, marges, prestations, incidents) via l'ERP Odoo, outil de travail unique de l'entreprise.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation et expérience confirmées dans le secteur du Transport
Solides capacités de management opérationnel et de pilotage de la qualité
Sens du résultat, de la rentabilité et de la satisfaction client
Bonne maîtrise des outils de gestion (ERP) ou forte capacité d'adaptation à un nouvel outil
Rigueur et sens de l'organisation, notamment dans le traitement des appels d'offres.
Avantages
Affiliation CNAPS/OSTIE
Prime de performance individuelle et départementale
Responsabilités
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance ;
Un environnement de travail multisectoriel, digitalisé (ERP Odoo).
Candidature
Pour postuler , veuillez envoyer votre Curriculum Vitae à l'adresse : Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Structurer le système qualité et la sécurité des denrées du Groupe, en piloter la performance et accompagner son application dans les entités et activités concernées, Définir et déployer le cadre qualité du Groupe afin de garantir la conformité et la sécurité des produits, la maîtrise des risques tout au long des filiè
📋 Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale avec les clients moderne pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité Structurer et prioriser les plans d’actions adaptés à chaque client en tenant compte des tendances et marché Piloter le plan stratégique annuel de développeme
Garantir l’approvisionnement du Groupe en produits locaux, pour chaque filière et chaque campagne, dans les volumes, la qualité, les délais et les coûts fixés par la Direction Générale, Concevoir la stratégie d’approvisionnement globale et par produit, ainsi que l’organisation opérationnelle du département et du réseau
Le chef de département qualité pilote l’équipe qualité. Il/elle définit et met en œuvre la politique qualité/sécurité/environnement afin de maintenir les différentes certifications et de garantir le respect des normes. Tâches principales : Concevoir les méthodes pour la mise en œuvre de la politique qualité du groupe s