AG

CHEF DE DEPARTEMENT APPROVISIONNEMENT TAMATAVE

AGILE CONSEILS
📍 ToliaraFreelance🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Toliara
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Garantir l’approvisionnement du Groupe en produits locaux, pour chaque filière et chaque campagne, dans les volumes, la qualité, les délais et les coûts fixés par la Direction Générale,
  • Concevoir la stratégie d’approvisionnement globale et par produit, ainsi que l’organisation opérationnelle du département et du réseau d’approvisionnement,
  • Piloter les campagnes : assurer l’exécution des objectifs de volume, de qualité, de délai et de coût pour chaque produit,
  • Sécuriser les préfinancements : garantir l’utilisation, la justification et le recouvrement des préfinancements et avances de caisse alloués au réseau,
  • Assurer la liaison entre la Direction Générale et les partenaires de terrain et institutionnels, et établir le cadre contractuel avec chacun d’eux,
  • Élaborer le plan d’action RSE du réseau d’approvisionnement, en assurer la mise en œuvre et veiller au respect des exigences des certifications du Groupe,
  • Rendre compte à la Direction Générale et établir, en fin de campagne, un bilan et des recommandations pour chaque produit.

Responsabilités

Pour chaque produit et chaque campagne :

  • 1- Stratégie, veille et organisation

Formation / Diplômes

  • Recueillir et recouper sur le terrain les informations de marché (saisonnalité, concurrence, prix, tendances) et tenir à jour la base de données d’approvisionnement par produit et par zone,
  • Élaborer, avant chaque ouverture de campagne, le plan d’approvisionnement par produit (volumes, zones, calendrier, budget, besoins en préfinancement) et le soumettre à la validation de la Direction Générale,
  • Définir l’organisation du département et du réseau (antennes, agents de terrain, logistique de collecte) au regard des objectifs par produit,
  • Identifier et qualifier de nouvelles zones de production et de nouveaux partenaires afin de réduire la dépendance à une seule source.
  • 2- Partenariats et cadre contractuel
  • Établir le cadre contractuel avec chaque catégorie de partenaires (PTF, collectivités, coopératives, paysans producteurs partenaires, agents de terrain, prestataires) et veiller au respect des clauses, produit par produit,
  • Représenter la Direction Générale auprès des partenaires de terrain et institutionnels, dans le cadre des mandats qui lui sont confiés.
  • 3- Reporting et bilan
  • Produire un tableau de bord hebdomadaire et mensuel de l’approvisionnement (volumes, qualité, délais, coûts, préfinancements),
  • Établir en fin de campagne, pour chaque produit, un bilan chiffré et des recommandations pour la campagne suivante.
  • 4- Pilotage opérationnel du réseau
  • Piloter et animer les antennes du réseau d’approvisionnement (Toliara, Boeny, Miandrivazo, …),
  • Encadrer les responsables du département (Responsable Technique, Responsable Achat, Responsable Produits et Magasin, Animateur Vulgarisateur Agricole) et, par leur intermédiaire, les agents de terrain des antennes,
  • Coordonner avec la Direction de la Production le planning prévisionnel de livraison, et avec le Département Qualité les spécifications des produits,
  • Veiller à l’agréage des produits à la collecte et à la réception (conformité aux spécifications, traçabilité des lots jusqu’au producteur),
  • Organiser et animer les réunions hebdomadaires à distance entre la Direction Générale et les antennes, et en assurer le compte rendu et le suivi des décisions.
  • 5- Préfinancements et maîtrise des coûts
  • Assurer la sécurisation des préfinancements alloués pour chaque produit, dans la limite des plafonds validés par la Direction Générale,
  • Suivre l’emploi des préfinancements et des avances de caisse confiés aux coopératives, aux paysans producteurs partenaires et aux agents de terrain, en rapprochement avec les entrées en magasin,
  • Transmettre chaque jour à la Direction Générale la situation des préfinancements (montants engagés, justifiés, en cours) et signaler sans délai tout écart ou retard de justification,
  • Veiller au respect du budget d’approvisionnement et des prix contractuels, et proposer les mesures correctives nécessaires.
  • 6- RSE et développement durable
  • Élaborer le plan d’action RSE du réseau d’approvisionnement, en suivre l’exécution et veiller à l’atteinte des objectifs de développement durable du Groupe,
  • Veiller au respect, dans le réseau, des exigences des certifications et labels du Groupe (dont Fairtrade) et préparer le réseau aux audits,
  • Collaborer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication des programmes RSE et développement durable du Groupe.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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