RM
Formateur en Développement Web et Mobile (H/F)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Bamako
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Développeur(se) Mobile iOS RED TIC recherche
Expérience
RED TIC recherche un(e) Développeur(se) Mobile iOS passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de développement. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’applications mobiles iOS innovantes, en garantissant leur performance, leur sécurité et une expérience utilisateur optimale. Mission Concevoir et développer des applications mobiles iOS natives en utilisant Swift et Objective-C. Collaborer avec les équipes produit et design pour créer des expériences utilisateur intuitives et performantes. Assurer l’intégration des API et des services backend dans les applications mobiles. Optimiser les performances des applications et garantir leur fluidité sur différents appareils iOS. Participer à la mise en place de tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code. Effectuer des mises à jour régulières et ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications existantes. Suivre les bonnes pratiques de développement iOS et respecter les standards Apple pour garantir la conformité des applications. Résoudre les bugs, analyser les problèmes et proposer des solutions d’amélioration. Assurer la mise en production des applications et leur déploiement via l’App Store.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Diplôme en informatique ou équivalent. Expérience significative (minimum 3 ans) en développement d’applications mobiles iOS. Maîtrise des langages de programmation Swift et Objective-C, ainsi que des frameworks iOS (UIKit, SwiftUI, etc.). Expérience avec les outils de développement iOS (Xcode, Instruments, etc.). Bonne connaissance des bases de données locales (CoreData, SQLite, etc.) et des API RESTful. Connaissance des principes de design responsive et des guidelines d’Apple. Maîtrise de la gestion des versions avec Git et des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.). Excellentes compétences en résolution de problèmes et en optimisation des performances des applications. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes. Compétences Supplémentaires Appréciées Expérience avec des architectures mobiles modernes (MVVM, VIPER, etc.). Connaissance des outils de CI/CD pour iOS (Fastlane, Jenkins, etc.). Expérience avec les tests automatisés (XCTest, UI Testing). Familiarité avec les technologies cross-platform comme Flutter ou React Native. Connaissance des outils d’analyse des performances mobiles (Firebase, Instruments, etc.). Expérience avec les services Cloud (Firebase, AWS, etc.) et les notifications push. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et innovante, où la créativité est au cœur des projets. Des projets passionnants, avec une grande variété d’applications iOS à développer. Un environnement propice à l’apprentissage et au perfectionnement technique. Des possibilités d’évolution professionnelle dans un secteur en pleine croissance.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour RED TIC, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Jira dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.