Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Poste
FORMATEUR. (TRICE) EN DÉVELOPPEMENT WEB/MOBILE
RAISON D’ETRE :
Former les apprenants (es) au métier de développeur (se) web/mobile, les accompagnez dans la réalisation de
leurs projets au quotidien.
MISSION :
Assurer une qualité optimale des solutions technologiques issues de l’école du code :
accompagnement et développement de projets innovants.
Formation / Diplômes
Assurer des formations aux jeunes à l’écoles du code et/ou dans les université sur les dernières
tendances technologiques liées à son domaine d’expertise
Profil recherché
ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer au recrutement des apprenants. (es)
Animer des séances de formation collective
Évaluer la progression des apprentissages
Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier
Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
Assurer le relais avec l'entreprise dans le cadre de l’alternance
Accompagner les apprenants dans leurs démarches pour l’obtention du titre visé
Conception de cours, simulation de travaux pratiques, pour les apprenants(es) pour ensuite évaluer les
apprenants etc…
Autres Informations
Filiale RMO :
RMO Mali
N° de l'Offre :
#133878
Secteur d'Activité :
Autres informations
Fonction :
Formateur en Développement Web et Mobile
Type de Contrat :
Postulez à RMO si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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