Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
AFRICASHORE recrute pour le compte de son client, une société multinationale spécialisée dans les services informatiques, un Lead Développeur Java JEE (H/F).
Contexte du poste : Intégré(e) au sein de la Direction R&D, dans le service d’Architecture Technique des équipes de Développement, vous serez en charge de domaines techniques précis.
Missions :
- Conception et développements techniques sur des technologies Java/JEE
- Évolution et maintenance du Framework du progiciel
- Instruction et débogage des problèmes techniques avancés
- Participation au chiffrage et à la conception des composants techniques
- Support niveau 3 aux développeurs métier sur leurs questions liées au Framework
- Instruction des problèmes de performances Java/Base de données/réseau
- Participation à la démarche qualité
- Réalisation de prototypes
Profil recherché : Votre parcours d’intégration débutera par une formation à notre solution et aux métiers de l’assurance.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — AFRICASHORE attend une maîtrise opérationnelle de R, Java. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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